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    Contexte du recrutement et définition de poste : Synthèse de l’offre Employeur : CDC AUNIS ATLANTIQUE 200 rue de la Juillerie 17 170 FERRIERES D’AUNIS Site web de l’employeur www.aunisatlantique.fr Lieu de travail : 200, rue de la Juillerie, 17 170 FERRIERES Poste à pourvoir le : 1er/10/2024 Date limite de candidature : 15/09/2024 ...


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    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général en charge de la Protection de la Nature et de son adjointe, et en lien avec l’ensemble des équipes du service et du pôle, vous aurez en charge la gestion et coordination des activités du service, composé à ce jour de 5 personnes et...


  • Charente, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Au sein d'une association d'éducation à l'environnement, Les Jardins Respectueux, située à Châteaubernard en Charente, nous recrutons en CDI à compter du 1er octobre 2024, un(e) collaborateur(trice) pour différentes missions :  Volet administratif et financier : montage de projets et...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : La coordination opérationnelle des activités de l’équipe : Organiser et suivre du bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers Suivre la mise en...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : Le Développement de la collecte de fonds : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds grand public Organiser les opérations de collecte...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Mise en œuvre de l’action visant à faciliter la concertation avec les professionnels de la pêche et la cohabitation avec les activités de pêche dans le cadre du développement de l’éolien en mer en Charente-Maritime Le projet d’« Action visant à faciliter la concertation avec les...


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    Espace candidat : Détails de l'offre n° E039890 Animateur poney club H/F L'essentiel : Lieu de travail : Secteur Rouen (département 76) Type de contrat : CDI - Temps plein - heures supplémentaires lors des manifestations et concours Salaire : Salaire convention collective Début de contrat : 01/09/2024 Secteur...


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  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe Réseau et vie associative, vous avez en charge les missions suivantes : Connaissance et appui à la structuration du réseau LPO Véritable interface entre la LPO France et votre réseau d’associations locales, vous rassemblez...


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  • Charente-Maritime, France CIRCET DISTRIBUTION Travail à distance Freelance Temps plein

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    Il y a 2 mois


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    il y a 3 jours


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ANIMATEUR/TRICE ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE H/F Offre partenaire

Il y a 2 mois


CharenteMaritime, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :

1. Développer le programme pédagogique (10 %)

Proposer des actions d’éducation à l’environnement et au développement durable et des actions de formation en lien avec les orientations de l’association (littoral, sciences participatives, biodiversité, alimentation…), Participer au relationnel avec les partenaires, Concevoir des séquences et outils pédagogiques, Participer à la rédaction de fiches pédagogiques sur la biodiversité locale, Évaluer les actions et rédiger les bilans, contribuer aux montages financiers si besoin. Réaliser les actions d’animation (75 %) Organiser et animer des temps éducatifs pour tous publics, en fonction des besoins et opportunités, Prendre en charge une partie des animations du CPIE (Aires Marines Éducatives, maraudage auprès des pêcheurs à pied, maraudage sur le trait de côte, opérations grand public, animations familles, sorties pour les adhérents…).

3. Mission générale partagée et vie associative (15 %) 

Participation active aux actions de communication notamment celles concernant les actions d’éducation à l’environnement et au développement durable, Appui-conseil auprès de l’équipe salariée, des adhérents et des partenaires, Participation aux travaux d’équipe, aux réunions de Conseil d’Administration, à la tenue des stands d’information et de sensibilisation, Participation à l’entretien des locaux et du matériel de l’association.

Les missions évolueront en fonction des besoins et des spécificités de la personne retenue, dans un souci de bon équilibre avec les autres salariés. Elles seront variées et pour la plupart réalisées en équipe. Elles alterneront le face-à-face avec les publics, la production rédactionnelle et le relationnel.

Conditions et rémunération

- CDD de 10 mois à temps complet régi par la convention collective nationale de l’animation, Groupe C Coefficient 280. Salaire brut mensuel indicatif : 1 907 euros, reconstitution de carrière si expérience. Possibilité de CDI dans la structure.

Les compétences du/de la futur.e salarié.e et sa capacité rapide d’adaptation au poste seront privilégiées. Période d’essai d’un mois, Lieu de travail habituel : 111, route du Douhet – 17840 La Brée les Bains. Avec déplacements fréquents sur le pays Marennes Oléron, occasionnels sur le territoire français. Véhicule et permis B exigés. Les déplacements professionnels sont indemnisés par l’association à hauteur de 0.43 € le kilomètre. Travail régulier le week-end et en soirée

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer par courrier électronique au plus tard le 4 août 2024 à .

Entretiens programmés du 21 au 23 août 2024 (présentiel ou visio).

Poste à pourvoir si possible le 2 septembre 2024.

Profil recherché :

Prérequis

Formation exigée (Bac +2 minimum) en lien avec l’EEDD et la gestion de projets, Expériences professionnelles en EEDD (2 ans minimum), Connaissances naturalistes et environnementales, notamment du milieu marin et du littoral, - Connaissance du territoire de Marennes- Oléron, - Connaissance de la vie associative.

Une formation en interne sera assurée, si besoin, pour compléter l’expérience de la personne retenue.

Compétences ; savoir-faire et savoir-être

Aptitude au travail collaboratif au sein d’une équipe,

Respect de la démarche scientifique, goût pour la pédagogie et la vulgarisation, Capacités rédactionnelles, Maîtrise des outils informatiques usuels et des principaux outils de communication, Polyvalence, adaptabilité, fiabilité, Bon relationnel (nombreux partenaires, environ 100 adhérents, équipe de 7 salariés), aisance avec des publics très variés.