Développeur Java

il y a 3 jours

BouchesduRhone, France Scalian Temps plein

Développeur JAVA (H/F)


Type : CDI

Lieu : Marignane - Bouches du Rhône (13)

Date de prise de poste : immédiatement ou en fonction de votre préavis

Rémunération en fonction du profil : Fourchette de 35K - 45K Brut annuels (hors avantages Scalian)

Avantages Scalian : Accord d'entreprise télétravail, Tickets restaurants, Mutuelle groupe, accord aménagement temps de travail, compte épargne temps, accord de participation et intéressement groupe, programme cooptation et apports d'affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE



Quel sera votre rôle ?


Nous recherchons un(e) Développeur Java pour renforcer les équipes techniques. Vous intégrerez l'équipe dédiée à la conception d'outils d'acquisition de données d’essais.


Vos missions seront les suivantes :

  • Développer des applications Java 8 client lourd pour l’acquisition et la gestion des données d'essais.
  • Concevoir et améliorer les interfaces utilisateurs (IHM) en utilisant Swing
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir l’intégration des outils aux systèmes d’essais


Environnement technique : Java, Java 8, Swing



Ce que cette expérience va vous apporter


Vous développerez vos compétences en développement Java dans le secteur aéronautique.

Vous contribuerez à la mise en place d'outils innovants dans un environnement technique stimulant.

Un Team Manager vous accompagnera dans votre montée en compétences, avec la possibilité d’évoluer vers du télétravail après cette période.



Ce que nous recherchons chez vous


Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d'une première expérience réussie en développement Java.

Vous maîtrisez Java 8 et le développement d'IHM avec Swing.



Pourquoi feriez-vous le grand saut ?


Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH

Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)

Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise

Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)

Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus


Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

TOP 3 Certifications Great Place to Work 2024 et Best Workplaces for Women 2023

Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)

Berceaux en crèches inter-entreprises

Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)

Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)

Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap

Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place


Scalian c’est aussi :

Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes

Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux

Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent

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Quelles sont les prochaines étapes ?

Si votre CV est retenu, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

  • L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Valentin CHIEUX, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
  • Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.
  • Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.


Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours.

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    il y a 1 jour

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    Développeur d'application JavaRejoignez notre équipe de développement à OpenClassrooms et rejoignez notre mission de rendre l'éducation accessible à tous.MissionsParticiper à chacune des phases du processus de développement, de la conception à la mise en œuvre en passant par les tests et la livraisonAnalyser les solutions existantes et proposer...

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    il y a 4 semaines

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