Responsable adjoint du pôle recrutement formation mobilité H/F
Il y a 6 mois
Créée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 321 066 habitants sur un territoire de 16 communes.
Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA.
Contexte
Acteur essentiel de la bonne réalisation des missions de service public par nos 1200 agents (60 millions d’euros de masse salariale), la DRH, composée d’une quarantaine d’agents, est organisée en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité-Formation).
Aujourd’hui, pour mieux accompagner les directions et les agents, elle fusionne son service formation et son service recrutement et elle assoit les moyens pour l’accompagnement des trajectoires professionnelles, au sein d’un service élargi dédié au développement des compétences et composé de 14 personnes (2 encadrants, recrutement : 3 chargés de recrutement et 3 assistants de recrutement, formation 4 personnes, 1 chargé des dispositifs managériaux, 1 chargée de l’accompagnement des trajectoires professionnelles).
Missions
Management
Vous êtes l’adjoint de la cheffe de service et, à ses côtés, vous co-construisez ce nouveau service. Vous managez les équipes dans le but de partager une vision commune, dans un esprit de bienveillance et dans un objectif de montée en expertise.
Encadrer les activités des équipes en garantissant la transversalité entre les missions liées au développement des compétences de la collectivité : politiques de recrutement, de formation, d’accompagnement des parcours, politique managériale. Moderniser les outils du service notamment dans le cadre du projet de dématérialisation. Développer les outils de GPEEC pour mieux accompagner les défis RH de GPSEA et les trajectoires des agents. Inscrire les processus du service dans ceux de la Direction des ressources humaines, veiller à la fluidité de l'information et à une répartition efficiente des rôles (notamment avec le service carrière-paie et la mission handicap/reclassement). Représenter le service auprès des directions de la collectivité. Développer et animer les partenariats internes (correspondants formation, référents RH des services…) et externes (communes du territoire, institutions emploi et formation…). Développer l'efficacité de la communication interne sur les missions du service et garantir la bonne diffusion de l’information auprès de tous les agents. Veiller à la production d'indicateurs permettant la lisibilité et le pilotage des activités du service notamment sur la partie recrutement.Recrutement
Vous pilotez plus particulièrement le processus de recrutement en organisant la répartition des activités, en accompagnant la montée en compétences et en garantissant la bonne continuité de l’activité par le travail collaboratif au sein de l’équipe recrutement (fonctionnement en binôme notamment).
Prioriser les demandes de recrutement, en concertation avec la Direction des Ressources Humaines et dans le dialogue avec les directions recruteuses. Assurer la sécurité juridique tout au long du processus. Piloter les grandes vagues de recrutements pour les équipements culturels et sportifs du territoire, ainsi qu’un plan jeunes et apprentis, en proposant une organisation efficace par la recherche de solutions conjointes avec la Direction Culture-Sports. Garantir la qualité des relations avec les managers tout au long du processus recrutement. Garantir le respect des enveloppes d’ETP, accompagner les directions dans la gestion de leurs effectifs, sécuriser les supports de recrutement (vérifier notamment la création des postes en CST) Développer l’expertise statutaire de l’équipe recrutement et veiller à son appropriation des politiques RH de GPSEA.Attractivité fidélisation
Vous participez à la réflexion sur la politique d’attractivité et de fidélisation de GPSEA portée par l’ensemble de l’établissement et mettez en œuvre les actions plus spécifiques aux missions RH.
Développer la visibilité des métiers et des offres sur les réseaux sociaux. Moderniser la phase de sélection des candidats, le contenu et les formes des offres. Développer les partenariats externes (Institutionnels de l’emploi, écoles, universités, CFA...) et assurer la présence de GPSEA sur les forums de l’emploi. Acculturer les managers pour que recruter devienne un véritable acte managérial : accompagnement à la réflexion sur la définition du poste, techniques d’entretiens, rédaction de l’offre…)
Profil recherché
Expérience managériale. Discrétion, fort esprit du service public et de l'intérêt général, être force de proposition et capacité d'alerte. Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue.
Formation
Maîtrise du statut de la fonction publique et des contrats publics/privés. Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement. La connaissance de CIVIL RH et CIVIL finances est un plus
Conditions du poste
Poste basé à Créteil (94) Travail sur écran Possibilité de télétravail Accès restauration collective Rémunération statutaire + RIFSEEP Prestation d'action sociale via le CNAS Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois)-
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinMissionL'objectif de ce poste est de contribuer à la réussite des missions de service public de Grand Paris Sud Est Avenir en tant que responsable adjoint du pôle recrutement formation mobilité.ContexteLa Direction des Ressources Humaines (DRH) de Grand Paris Sud Est Avenir est un acteur essentiel de la bonne réalisation des missions de service...
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Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinMission du posteL'objectif principal du poste est de soutenir la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de la stratégie RH de Grand Paris Sud Est Avenir en tant que responsable adjoint du pôle recrutement formation mobilité. Vous serez chargé de l'encadrement des équipes RH, de la gestion des processus de recrutement et de...
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Chargé de recrutement
il y a 1 mois
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinContexte Grand Paris Sud Est Avenir recherche un.e Chargé.e du recrutement-mobilité pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Ce poste est à la croisée de l'innovation et de la stratégie RH. Si vous êtes passionné par le recrutement et la mobilité interne, et souhaitez contribuer à l'essor de notre collectivité, ce poste est fait...
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Chargé de recrutement
Il y a 6 mois
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ...
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Recruteur chargé de la mobilité
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinMissionGrand Paris Sud Est Avenir recherche un.e chargé.e de recrutement-mobilité pour rejoindre sa direction des ressources humaines. Le candidat idéal sera passionné par le recrutement et la mobilité interne, et souhaitera contribuer à l'essor de la collectivité.Défis et responsabilitésLe chargé du recrutement et de la mobilité sera chargé de...
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Responsable du pôle entretien des locaux
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinGrand Paris Sud Est Avenir lance un appel à candidature pour un responsable du pôle entretien des locaux.ContexteLa direction des affaires générales de Grand Paris Sud Est Avenir recrute un responsable du pôle entretien des locaux pour assurer la gestion et le pilotage des prestations de nettoyage dans les locaux de l'intercommunalité.MissionsLe...
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Responsable Mobilité et Développement Soutenable
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinPrésentation du poste Nous recherchons un(e) Responsable Mobilité et Développement Soutenable pour rejoindre notre équipe au Département du Val-de-Marne. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la nouvelle Stratégie départementale en matière de mobilité cyclable, ainsi que de l'alimentation de la réflexion sur le devenir de l'espace...
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Responsable du pôle achat public F/H
il y a 1 mois
Créteil, France Direction des Affaires Financières - DAF Temps pleinÀ propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son...
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Alternance - Responsable adjoint magasin (H/F)
il y a 4 semaines
Créteil, France STUDI Temps pleinStudi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la beauté et de la parfumerie, un Responsable adjoint magasin (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette offre d'alternance est
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Alternance - Responsable adjoint magasin (H/F)
il y a 4 semaines
Créteil, Val-de-Marne, France STUDI Temps pleinStudi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la beauté et de la parfumerie, un Responsable adjoint magasin (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette offre d'alternance est
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Responsable Du Pôle Achat Public
il y a 1 mois
94000 Créteil, France UPEC Temps plein**À propos de nous**: Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société...
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Adjoint Au Responsable de Résidence
Il y a 3 mois
94000 Créteil, France RESIDE ETUDES Temps pleinNous vous proposons un poste de Responsable Adjoint de résidence (H/F) au sein de notre résidence mixte, Séjours & Affaires (85 logements) et Estudines (76 logements) située à Créteil (94). Rejoignez l’aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité de votre futur Responsable de Résidence, vos missions sont variées : Gérer l’administratif et...
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Gestionnaire mobilité ERASMUS F/H
il y a 1 mois
Créteil, France Direction des Relations Internationales - DRI Temps pleinÀ propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son...
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Responsable Adjoint de Résidence
Il y a 3 mois
94000 Créteil, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps pleinVous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Nos résidences mixtes...
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Alternance - Responsable Adjoint (F/H)
il y a 1 mois
94000 Créteil, France NOCIBÉ Temps plein**Alternance - Responsable adjoint F/H** **Centre Commercial Créteil Soleil** Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est...
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Gestionnaire Mobilité Erasmus
il y a 1 mois
94000 Créteil, France UPEC Temps plein**À propos de nous**: Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société...
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Créteil, France ARTELIA Temps pleinDescription de l'entreprise Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui...
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Responsable du pôle entretien des locaux H/F
Il y a 6 mois
Créteil, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps pleinCréée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. ...
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Adjoint Responsable Implantation 39h
Il y a 3 mois
94000 Créteil, France MARCHE AUX AFFAIRES Temps plein_Directeur adjoint de magasin H/F_ **Responsable Adjoint (H/F) de Magasin** **Positionnement du poste **:Sous la responsabilité du Directeur de Magasin **Mission globale **:Relais du Directeur de Magasin **Vos missions**: - Véritable relais du Directeur, vous assurerez la bonne tenue du magasin et contribuerez à son développement économique - Vous...
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Assistant(e) de direction
il y a 4 semaines
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinFonctions clés L'assistant(e) de direction assure les tâches de secrétariat et travaille en étroite collaboration avec le directeur général adjoint et la ou le chargé(e) de mission du pôle. Elle veille à la transmission des informations et demandes émanant de la Direction générale des services et du Cabinet de la Présidence. Responsabilités...
