Conseiller en énergie

Descriptif de l'emploi

Conseille et accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie
Promeut le développement des opérations d'économies d'énergie et les renouvelables

Le rôle d'un conseiller en énergie auprès des collectivités est de permettre aux communes bénéficiaires de maîtriser les consommations et productions énergétiques liées à leur patrimoine (patrimoine bâti, éclairage public et véhicules municipaux..). C'est un travail d'économe de flux, de recherche d'économies en intervenant sur le fonctionnement quotidien. Le conseiller suit une méthodologie ADEME mettant en oeuvre une comptabilité énergétique permettant le suivi, l'analyse et la réduction des consommations énergétiques. Le service est principalement dédié aux petites communes de moins de 2 000 habitants. Les missions du conseiller se décomposent en 5 phases principales : 1) La réalisation d'un bilan énergétique global de la collectivité qui permet au conseiller d'établir les caractéristiques du patrimoine communal, de suivre les évolutions des dépenses et des consommations sur 3 ans 2) Sur la base de ce diagnostic, l'élaboration de recommandations d'améliorations ne nécessitant pas ou peu d'investissements, et la hiérarchisation de différentes actions d'économie à réaliser 3) La mise en place d'une comptabilité énergétique de la commune permettant d'établir le suivi périodique des consommations et la pérennisation des économies, une analyse des dérives de consommations permettant de cibler des actions de maîtrise des consommations 4) Les actions d'information et de sensibilisation par l'animation d'opérations de formation des élus et des techniciens et de sensibilisation des habitants, de formation des collectivités sur les usages de leur patrimoine, etc. 5) Un accompagnement sur le long terme : préparation des investissements de rénovation et neufs (cahier des charges, choix des intervenants, etc.), implication des équipes communales, etc.
Missions / conditions d'exercice
Conseille et accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie
Promeut le développement des opérations d'économies d'énergie et les renouvelables

-Développement du service de Conseil en Economie Partagé sur le territoire selon la méthodologie ADEME
- Sensibilisation, formation et information des élus et des équipes techniques aux usagers des bâtiments communaux et à la maîtrise énergétique
- Conseil pour la maîtrise de l'énergie du patrimoine de chaque commune adhérente au service (réaliser un inventaire du patrimoine de la collectivité, réaliser un bilan énergétique personnalisé , assurer un suivi continu des consommations et dépenses énergétiques du patrimoine et analyser le comportement énergétique de la collectivité)
- Elaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations et des dépenses énergétiques
- Accompagnement des collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie
- Suivi technique du groupement de commande pour l'achat d'électricité sur le département
Profils recherchés
Diplôme de niveau 5 à 7 : BTS, DUT, Licence, Master de génie thermique, fluides, énergies, environnements, options génie sanitaire et thermique ou équivalent,
Expérience professionnelle significative appréciée dans ce secteur de l'énergie. Débutants acceptés.
Permis B Obligatoire
Connaissances : techniques et réglementaires liées à l'énergie et en matière de contrats de fourniture d'énergie, techniques d'inventaire et de gestion de base de données, réalisation de prè-diagnostics énergétiques ... Vos missions principales :
Mettre en place des actions de prospection
Identifier les besoins d'un client
Présenter des produits et services
Conseiller un client Vos missions secondaires :
Réaliser une étude technique
Mener une action commerciale
Coordonner l'activité d'une équipe Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Société de services Vos qualités professionnelles :
Autonomie
Réactivité
Rigueur Lieu du poste Code postal : 23000
Ville : Guéret
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Dès que possible
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Travail en équipe
Diplômes demandés : Aucune exigence Langues Aucune exigence Niveau en traitement de texte : Utilisation normale
Niveau en tableur : Utilisation normale
Permis demandés : B - Véhicule léger Souhaité

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : En préservant votre anonymat (vous recevez les CV mais vous n'êtes pas sollicité au téléphone)
Mode de contact choisi : Aucune exigence

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