La Ville de Paris recrute des agents d'accueil, de surveillance et de médiation sociale

il y a 4 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein
Vous souhaitez rejoindre une brigade des espaces verts ou une brigade de mairie d’arrondissement ? La Ville de Paris recrute toute l'année des agents (F/H) d'accueil et de surveillance dans les spécialités suivantes : médiation sociale et accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).

Modalités de recrutement

Depuis le 16 janvier 2024, la Ville de Paris recrute toute l'année, des agents d'accueil et de surveillance (F/H) dans les spécialités suivantes : médiation sociale et accueil et surveillance (bâtiments et espaces verts).

Les missions

La grande majorité des postes est à pourvoir à la direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) qui est chargée de surveiller les équipements et d’assurer la tranquillité publique sur l’espace public parisien.

Agent d’accueil et de surveillance spécialité accueil et surveillance (F/H)

En tant qu’agent d’accueil et de surveillance spécialité accueil et surveillance (F/H), vous rejoignez une brigade des espaces verts ou une brigade de mairie d’arrondissement. Vous êtes chargé de la surveillance des bâtiments (mairies, bâtiments administratifs), des parcs, des jardins, des bois ou des cimetières et exercez les missions suivantes : Accueillir, informer et orienter les usagers en veillant à leur sécurité ; Protéger les lieux dont vous avez la surveillance, et assurer le respect de la règlementation.

Agent d’accueil et de surveillance spécialité médiation sociale (F/H)

En tant qu’agent d’accueil et de surveillance spécialité médiation sociale (F/H),vous assurez une mission de médiation préventive dans les espaces publics parisiens. Vos missions consistent particulièrement à assurer : Une médiation sur l’espace public ; Une prévention des nuisances, des incivilités ainsi que des rixes entre jeunes ; Des interventions en milieu scolaire ; Une veille sociale auprès des publics vulnérables. D’autres postes sont également à pourvoir à la direction de l’Attractivité et de l’Emploi (DAE) et à la Direction de l’Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT).

Le profil

Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Avoir le sens de la communication et un bon relationnel ; Savoir faire preuve de vigilance et d’autorité ; Être capable de travailler en station debout, en roulement horaire et le plus souvent en extérieur avec le port d’une tenue règlementaire.

Les différentes étapes du recrutement

Les avantages

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :
Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ; Accès à la formation ; Stabilité professionnelle ; Rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ; Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…) ; Remboursement partiel des transports domicile-travail ; Accès aux offres proposées par (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville.

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