Charg de Mission Transformation Digitale RH

il y a 1 semaine

Rennes, France Collège de Paris Développement Temps plein
Rejoignez notre entreprise partenaire en tant que Charg(e) de Mission Transformation Digitale RH H/F en alternance

propos de nous...

Le Collge de Paris Dveloppement leader dans le domaine de lducation suprieure est dtermin promouvoir lexcellence acadmique travers son rseau de plus de 50 tablissements. Avec une communaut active comprenant 16000 tudiants et 35000 stagiaires nous nous efforons de rendre lexcellence ducative accessible tous en misant sur une pdagogie innovante une ouverture internationale et un accompagnement personnalis des parcours professionnels.

Description de lentreprise

Notre partenaire est une entreprise engage dans la transformation cologique visant devenir le leader mondial dans ce domaine. Elle met un point dhonneur soutenir ses collaborateurs dans leur dveloppement personnel et professionnel tout en les impliquant dans des projets ambitieux et impactants. Nous recherchons un(e) Charg(e) de Mission Transformation Digitale RH en alternance pour accompagner la mise en uvre de la feuille de route SIRH et Digitale RH du groupe en intgrant des technologies dintelligence artificielle.

Objectif du Poste

En tant que Charg(e) de Mission Transformation Digitale RH vous contribuerez aux projets de transformation numrique des ressources humaines en particulier sur les aspects lis lexprience collaborateur la gouvernance des donnes et lintgration de lintelligence artificielle (IA) dans les processus RH. Vous travaillerez en troite collaboration avec lquipe de Transformation Digitale RH & SIRH pour assurer le bon droulement des projets et laccompagnement au changement.

Missions Principales

Vos missions seront les suivantes :

Support aux projets SIRH et transformation digitale RH :

  • Assister les units daffaires dans lutilisation de la plateforme SIRH fournir un soutien et une assistance en cas de besoin.
  • Contribuer aux activits de support telles que le ticketing lassistance aux utilisateurs la formation et la collecte de feedback.
  • Participer lintgration de lintelligence artificielle dans les processus RH en dfinissant et en dployant des fonctionnalits bases sur les nouvelles gnrations dIA (comme la Gen AI).
  • Collaborer llaboration et la mise jour des documents de support au changement ainsi que de la documentation applicative.
  • Contribuer lanimation des rseaux et des communauts mtiers en collaboration avec les responsables de domaine Digital RH.
  • Coordonner et copiloter les activits relatives aux projets SIRH et Digital RH en lien avec les quipes de la direction informatique.
Profil Recherch

Le candidat idal pour ce poste doit prsenter les qualits suivantes :

Exprience :

  • Une premire exprience dans la gestion de projets les ressources humaines ou dans un environnement digital avec une forte composante technologique (IA data science dveloppement informatique).

Formation :

  • Vous souhaitez suivre une formation Niveau 7 Chef de projet en intelligence artificielle.

Savoir :

  • Fort intrt pour la gestion de projet les ressources humaines les outils digitaux lintelligence artificielle et la conduite du changement.
  • Matrise du franais courant avec un niveau danglais minimum B2 ; une seconde langue comme lespagnol serait un plus.


Savoirtre :

Esprit dquipe proactivit agilit bon relationnel sens du service et rigueur.

Ce que nous offrons
  • Cot de la formation pris en charge 100% par lentreprise.
  • Une opportunit de rejoindre une quipe dynamique et motive.
  • Un environnement de travail stimulant o votre contribution sera valorise.
  • Rmunration selon la lgislation en vigueur avec possibilit de primes.
  • Remboursement 100% de labonnement aux transports urbains 13me mois intressement et 25 jours de congs par an.

Le Collge de Paris valorise la diversit et sengage en faveur de lgalit des chances.

Entreprise :

Lieu :Rennes

Type de contrat : Alternance

Dure : 1 an

Rmunration : Selon le profil et la lgislation en vigueur

Date de dbut : ASAP

Personnes en reconversion professionnelle vous tes les bienvenus.

Cette opportunit est ouverte aux personnes en situation de handicap.


IND2

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