Assistant RH

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F, basé à NANTERRE (92) / BAZAINVILLE (78).

Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance.

Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.

Le poste est situé à NANTERRE (92) déplacements sont à prévoir sur BAZAINVILLE (78) 2 à 3 fois dans le mois.

A savoir que du télétravail est envisageable au bout de 3/4 mois à la suite de votre formation et montée en autonomie.

Vos missions

Vos responsabilités seront :

• Participer à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

• Contribuer à la gestion des temps et des absences.

• Assister le Responsable Administration RH dans la gestion du parc automobile.

1. Administration des ressources humaines

• Organiser les visites médicales en lien avec la médecine du travail (visites pré-embauche, d'embauche, périodiques, reprises, etc.).

• Suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS).

• Gérer les échanges avec la CPAM, y compris le traitement des réclamations relatives aux IJSS.

• Soumettre les demandes d'indemnités journalières de sécurité sociale auprès des organismes concernés.

• Administrer les tickets restaurants, depuis la commande jusqu'à leur intégration en paie.

• Participer à la rédaction des avenants et des contrats de travail.

• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations d'employeur, etc.).

2. Gestion des temps et des absences

• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité de la gestion des temps par des contrôles assurant l'acquisition correcte des congés et en gérant le Compte Épargne Temps (CET) ainsi que le PERCO.

• Mettre à jour le logiciel de gestion des temps.

3. Gestion du parc automobile

• Assurer le suivi administratif du parc automobile.

• Participer à l'attribution et à la restitution des véhicules.

• Gérer les sinistres et les contraventions.

Pré-requis

A noter qu'il y a une possibilité que votre contrat soit prolongé.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Gestion, Comptabilité ou Ressources Humaines, de préférence dans le secteur industriel et/ou de la distribution.

• Vous disposez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein