Manager sdr h/f

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux au sein d'une agence de développement commercial B2B ? Créée par deux entrepreneurs passionnés par le commerce et les enjeux de développement commercial, l'agence a connu, en un peu plus d'un an, une forte dynamique de croissance , avec une équipe qui se développe et des projets de plus en plus ambitieux. Notre objectif ? Structurer et accélérer la performance commerciale de nos clients grâce à une approche exigeante, orientée résultats et satisfaction client Dans ce contexte de forte croissance, nous renforçons notre organisation et créons un poste clé de Manager SDR (H/F), au coeur de notre modèle, pour piloter la performance des missions de prospection et accompagner la structuration de ce pôle stratégique Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé et évolutif, au coeur de la croissance de l'agence * Un environnement exigeant, stimulant et responsabilisant, où l'impact est réel * Une grande diversité de clients, de secteurs et de problématiques commerciale * Une vraie autonomie dans votre rôle, avec une forte responsabilisation * Des perspectives d'évolution rapides, en lien direct avec la croissance de l'entreprise Rémunération & cadre * Package global : 50KEUR à 70KEUR selon profil * Fixe + variable (jusqu'à 20KEUR, basé sur la satisfaction client et la performance de l'équipe) * Bureaux modernes à Val de Fontenay (RER A) * Télétravail Rattaché(e) aux 2 co-fondateurs, vous occupez un rôle central, à la croisée du management d'équipe SDR et de la relation client Votre mission : Piloter la performance commerciale des missions de prospection menées pour nos clients, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de conseil. Management & pilotage de la performance * Encadrer et animer une équipe de SDR internes et freelances * Organiser et planifier les journées de prospection, le staffing et la répartition des missions * Coacher les équipes pour maximiser la performance individuelle et collective * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les process et outils * Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des SDR Gestion et accompagnement client * Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir une expérience client optimale * Comprendre les enjeux business et commerciaux pour définir des stratégies de prospection efficaces * Assurer le lien entre les attentes clients et l'équipe SDR en charge de la production * Être force de proposition et recommander des axes d'amélioration adaptés * Piloter la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (churn, upsell) Ce rôle n'implique pas de vente en propre : votre impact se joue dans le pilotage, la stratégie et le management de la performance commerciale * Vous justifiez d'une expérience réussie en prospection téléphonique B2B (SDR, Manager SDR ou AE avec un fort socle chasse) et vous maîtrisez les mécaniques de la prospection * Vous avez évolué dans un environnement startup / scale-up , où l'agilité, la performance et la responsabilisation font partie du quotidien * Vous avez déjà pris des responsabilités (formation de nouveaux SDR, rôle de référent, structuration de process, leadership informel ou managérial) * Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs C-level (dirigeants, CEO, Head of Sales) et savez adapter votre posture * Vous disposez d'un anglais professionnel (min B2) Une première expérience en management est un plus, mais pas un prérequis : ce poste s'adresse également à des profils souhaitant évoluer vers un rôle plus stratégique, transverse et managérial, tout en capitalisant sur leur expertise en prospection B2B.