Responsable marketing opérationnel F/H

Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

MonsenBarœul, France CPAM Lille-Douai Temps plein

Poste : Le Mot du Manager :

" Au sein de l'équipe marketing, vous serez en charge du pilotage du plan marketing, de la gestion des parcours clients, de l'analyse des campagnes, ainsi que du management d'une équipe dédiée. Vous dis-posez d'une expérience réussie en CRM et de compétences managériales ? Votre expertise nous per-mettra de développer l'adhésion et la notoriété de nos différents services auprès de l'ensemble de nos clients (Assurés, PS, employeurs et partenaires) au travers de la mise en place de campagnes marketing digital ".

Descriptif du Poste :

L'équipe Marketing Opérationnel est composée de 5 collaborateurs. Elle a pour mission de concevoir des campagnes et des parcours clients afin de promouvoir les offres de service de l'Assurance Maladie via les canaux emailing, SMS, canaux du compte Ameli, auprès de nos clients Assurés, Professionnels de santé, Employeurs et Partenaires.

Ses enjeux principaux sont les suivants :
-Concevoir, mettre en oeuvre les actions et les parcours clients du plan marketing via les canaux CRM pour les 15 CPAM des Hauts-de-France et de Normandie ;
-Accompagner et conseiller les CPAM sur leur plan d'actions marketing en tant qu'interlocuteur principal des référents marketing des CPAM du périmètre ;
-Concourir à la réalisation des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme et de la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie).

Le Responsable marketing opérationnel sera amené à travailler sur un périmètre d'activités local (CPAM Lille Douai), régional (6 CPAM), et interrégional dans le cadre du Centre Régional de Promotion OSMOSE (CRPO) Nord (15 CPAM, 2 DRSM et 5 régimes hébergés).

Rattaché(e) à la Responsable du département marketing de la CPAM de Lille-Douai, vous exercerez vos missions par le biais de deux volets : un volet de management de votre future équipe et un volet en lien avec la gestion et le pilotage des activités du service :

-Sur le management de votre future équipe,
oVous contribuerez au développement de l'esprit d'équipe et au développement des compétences de vos collaborateur(trice)s ;
oVous coordonnerez les tâches à réaliser à l'aide des experts internes ;
oVous accompagnerez votre équipe dans la réalisation de ses différents projets (Créa-tion de parcours, enregistrement podcasts, démocratisation compte Ameli en interne, etc).

-Sur la gestion et le pilotage du plan et des projets marketing
oVous orchestrerez l'ensemble du processus pour le lancement et le déroulé des cam-pagnes et des parcours personnalisés sur les canaux (emails, SMS, notifications,...) au-près de nos clients assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires ;
oVous piloterez les tests de parcours client (A/B Testing, échantillonnage, population té-moin, etc) ;
oVous suivrez et analyserez les performances des campagnes (reporting, KPI's, ROI..) avec l'équipe du Marketing analytique ;
oVous serez le garant de la qualité des campagnes marketing et du respect des échéances ;
o Vous superviserez le paramétrage de l'outil ADOBE Campaign
oVous participerez au développement de la culture marketing au sein de la CPAM de Lille-Douai et plus généralement du réseau de l'Assurance Maladie,
oEnfin, vous assurerez la veille concurrentielle et les best practices métier.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil : Profil Recherché :

-Diplômé(e) d'un BAC+5 d'une école de commerce, de communication ou d'université dans le domaine du Marketing Digital, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du marketing et plus particulièrement du CRM et avez déjà managé des collaborateurs.
-Vous connaissez les outils et les méthodes du Marketing et maîtrisez un outil d'envoi de campagne marketing (idéalement ADOBE CAMPAIGN), le pack Office et CANVA.
-Rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous possédez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
-Autonome, vous disposez d'une forte capacité à trouver des solutions et à être force de proposition.

Conditions Particulières :

-Ce poste est à pourvoir en CDI ;
-Date de prise de fonction : dès que possible ;
-Rémunération de 36 241,80¤ bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 6 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
-Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires dont le forfait jours ;
-Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
-Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ;
-Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;
-Tickets restaurant d'une valeur de 9,65¤ dont 5,79¤ de part patronale.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement au plus tard le 19/04/2024.

Entreprise : A propos de la CPAM de Lille-Douai :

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun.

Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Au sein de notre service Marketing opérationnel, nous recherchons sur notre site de Lille un(e) Responsable d'équipe F/H.

Nos Valeurs :

Universalité et solidarité : la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l'occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer de la prostate, diabète, hygiène bucco-dentaire...). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs acti-vités de gestion au quotidien.

Innovation : la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d'innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l'amélioration du service ren-du aux assurés.

Responsabilité : Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise qui met en oeuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d'un réseau et d'un employeur, engagés et en pleine transformation

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    Bailly-en-Rivière, Normandie, France Les Jardins de Gally Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Vous souhaitez être au coeur d'une équipe à l'écoute des tendances et à l'initiative de démarches innovantes ? Vous voulez contribuer directement au développement de la notoriété de nos marques ? Rejoignez notre dynamique verte Rattaché à la direction...

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    Poste : En rattachement hiérarchique à Directrice Clients France et Export, en charge des équipes front-office avec les clients, les enjeux de la mission sont de piloter l'ensemble des aspects liés aux packaging, qu'ils soient légaux, normatifs et techniques, et d'assurer une veille sur les possibilités futures pour devancer les attentes des clients....

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    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

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    Studi, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen en distribution multicanal, un Chargé de Marketing opérationnel et événementiel (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing et Communication reconnues par...

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    L'entrepriseRAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays. Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue...

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    Descriptif du poste Nous recherchons un Responsable Marketing Produits pour accompagner toutes les étapes de la vie de nos produits depuis leur conception jusqu'à leur commercialisation. Véritable chef d'orchestre, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, notre responsable communication et marketing, nos responsables de...

  • Responsable Marketing H/F

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 2 semaines

    Aix-en-Provence, France SOM Temps plein

    Poste : Ortec recherche son Responsable Marketing !Au sein de notre siège d'Aix en Provence et directement rattaché(e) au Responsable Communication et Marketing du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :- Stratégie Marketing : établissement de la stratégie de marque en collaboration avec la direction marketing...

  • Expert réseaux et sécurité f/h

    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 semaine

    Mons-en-Barœul, France ENOSI RH Temps plein

    Poste : Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur Réseau et Sécurité F/H.Vous êtes en charge du déploiement des infrastructures réseaux LAN, WAN et sécurité du client. Vos missions :Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels réseaux et sécuritéAssurer, fiabiliser et...

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    Port-en-Bessin-Huppain, France SERENDIP Temps plein

    Serendip est un cabinet de recrutement de cadres par approche direct et de conseil en ressources humaines spécialisé dans le domaine de la santé. Notre client, leader mondial dans les équipements en plasturgie à destination de l’univers de la santé et du nucléaire recherche afin de continuer son développement un(e): Responsable Marketing...

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    Trouvé dans: Talent FR 2A C2 - il y a 1 semaine

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    Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette...