Business Unit Manager Senior

Business Unit manager (Senior) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous avez pour objectif de développer nos prestations en France mais aussi à l'international et serez garant du développement de votre Business Unit.

- Développement commercial

Vous développez et fidélisez un portefeuille clients existant tout en identifiant de nouveaux industriels à prospecter. Vous analysez leurs besoins et problématiques pour leur proposer des solutions techniques adaptées. Vous construisez, négociez et validez des propositions commerciales et des offres contractuelles (assistance technique, forfait, offres structurées).
- Recrutement des talents

En collaboration avec notre équipe recrutement, vous identifiez et recrutez les profils les plus adaptés aux projets de nos clients. Vous conduisez des entretiens téléphoniques et physiques et assurez la signature des contrats de travail pour constituer votre équipe de consultants.
- Management et pilotage

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et garant de leur satisfaction. Vous animez votre équipe de consultants via des points de suivi, des entretiens d'évaluation et professionnels. Vous pilotez votre centre de profit en suivant vos KPI et tableaux de bord pour assurer performance et rentabilité.

En fonction de votre niveau d'expérience, vous pourrez être amené à manager un business manager junior.

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Business Unit manager (Senior) ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en ingénierie, business ou management. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil dans le secteur industriel, avec une forte dimension commerciale et de gestion de projet.

Vous possédez une excellente connaissance du secteur de l'ingénierie industrielle et des métiers techniques. Vous savez détecter les besoins des clients et construire des offres pertinentes. Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de gestion de projet, et vous êtes capable de recruter, encadrer et animer une équipe de consultants. À l'aise avec les outils CRM et le Pack Office, vous combinez expertise technique et sens du business.

Doté(e) d'excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client, vous avez un leadership affirmé et la capacité de fédérer une équipe. Votre esprit analytique et votre orientation résultats s'accompagnent d'un dynamisme et d'une ténacité commerciale. Vous disposez de qualités relationnelles remarquables et êtes attiré(e) par une structure en forte croissance, avec un sens prononcé du challenge.

Avantages : mutuelle, tickets restaurants, télétravail

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte expansion, offrant des perspectives d'évolution rapides.
- Un environnement stimulant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Des projets variés et stratégiques auprès des plus grands acteurs industriels.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Business Unit manager (Senior) ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en ingénierie, business ou management. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil dans le secteur industriel, avec une forte dimension commerciale et de gestion de projet.

Vous possédez une excellente connaissance du secteur de l'ingénierie industrielle et des métiers techniques. Vous savez détecter les besoins des clients et construire des offres pertinentes. Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de gestion de projet, et vous êtes capable de recruter, encadrer et animer une équipe de consultants. À l'aise avec les outils CRM et le Pack Office, vous combinez expertise technique et sens du business.

Doté(e) d'excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client, vous avez un leadership affirmé et la capacité de fédérer une équipe. Votre esprit analytique et votre orientation résultats s'accompagnent d'un dynamisme et d'une ténacité commerciale. Vous disposez de qualités relationnelles remarquables et êtes attiré(e) par une structure en forte croissance, avec un sens prononcé du challenge.