Technicien.ne D'Exploitation CVC

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?

Vous recherchez de nouveaux enjeux pour développer des solutions alliant performance et durabilité ?

Notre meilleur allié.e, c’est vous Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Pour intervenir chez notre client, nous recherchons un.e :

Tehnicien.ne de maintenance CVC en itinérance – (H/F)

En CDI à Saint Malo (35) et ses environs

Sous la responsabilité de Yann votre manager, vos missions si vous l’acceptez seront :

• Gestion et exploitation des piscines : dépannages et maintenance CVC, analyse de l'eau etc
• Veillez quotidiennement à la satisfaction des exigences de notre client,
• Suivi des chantiers et travaux,
• Gestion des sous-traitants,
• Gestion des commandes concernant les produits de traitement d’eau,
• Pilotage des piscines et optimisation des process.

Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence.

Poste soumis à l’astreinte. (1 toute les 5 semaines)

Profil :

De niveau BAC à BAC + 2 en Electrotechnique ou dans le domaine de l’énergie, vous possédez une expérience d’au moins 1 an dans le métier d’exploitation CVC : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques et votre motivation qui priment

Bonnes qualités relationnelles, organisationnelles et rigueur.

Vous possédez idéalement les habilitations H0, B0 ( électricité).

Vous possédez obligatoirement une expérience en traitement d’eau/piscines,

Connaissances générales du fonctionnement des installations : régulation, production et distribution/ Méthodes.

Pédagogue, Sens des responsabilités, Sens du travail en équipe et en autonomie.

Esprit d’analyse, bienveillance et écoute.

Votre futur Package de rémunération ?

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ( 26 à 34 ke bruts)
• Un 13ème mois et une prime vacances, (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? )
• Des paniers repas,
• Des dispositifs de participation,
• Un véhicule de service,
• Une mutuelle,
• Un CSE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.