H/F Chargé de recrutement

il y a 4 semaines


CharentonlePont, France HN Services Temps plein

Résumé du poste

Le chargé de recrutement a pour mission principale de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales de son marché. Il est également en charge d’assurer la gestion RH du quotidien et le suivi de carrière des collaborateurs. Il œuvre pour assurer la fidélisation des collaborateurs.



Rattachement hiérarchique

Le chargé de recrutement reporte au Responsable talent ou toute personne qui lui serait substituée.



Responsabilités principales


Gestion du processus de recrutement :

  1. Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (site internet, réseaux sociaux, job boards, etc.)
  2. Présélectionner les CV reçus et effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification
  3. Organiser et réaliser les entretiens de sélection et les évaluations techniques (tests, mises en situation, etc.)
  4. Participer à la prise de décision finale en collaboration avec les managers opérationnels et commerciaux
  5. Négocier les conditions salariales dans le respect des procédures internes et des grilles HN
  6. Pour les profils atypiques et sous réserve de la validation du RRH, prise en charge de l’intégration de profils indépendant ou sous-traitant pour répondre à des besoins particulier
  7. Garantir un onboarding de qualité pour les nouveaux collaborateurs
  8. Créer les CV des nouveaux collaborateurs sous format HN dans les règles établies par l’entreprise et avec un fort niveau de qualité
  9. Contribuer au développement de la marque employeur en participant à des événements (forums, salons, conférences, etc.) pour promouvoir l'entreprise et attirer les talents
  10. Préparer les commissions mensuelles de révisions salariales pour les collaborateurs de son périmètre
  11. Peut-être amener à organiser et animer les entretiens annuel de carrière



Il convient de noter que la liste des responsabilités mentionnées ci-dessus n’est exhaustive, ni limitative.


Qualifications et compétences requises

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.

Expérience confirmée en recrutement dans le secteur des ESN ou dans un environnement technologique.

Excellentes compétences en communication et en relationnel, à l'oral comme à l'écrit.

Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Maîtrise des outils de sourcing et de gestion de candidatures.

Connaissance des différents métiers et technologies du secteur IT.

Connaissance des techniques d'évaluation et d'entretien de recrutement.

Bonne compréhension des enjeux et des contraintes du marché de l'emploi dans le secteur des ESN.

  • Rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.



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    **Description de l'entreprise**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'une ESN, UN(E) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F), dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Votre rôle sera d'attirer, d'identifier et d'évaluer...

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    Quelles sont les missions ?Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiersJuridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à sesclients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant enrecrutement s'engage avec réactivité, confidentialité ettransparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous recherchons pour...

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    il y a 4 semaines


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    MKD Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital, de l'IT et du CVC. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et nous adressons à des entreprises de toutes tailles issues de divers secteurs d'activité. Nous couvrons les besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire national. **Description du...


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    il y a 1 semaine


    Charenton-le-Pont, France PAY JOB Temps plein

    Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers...

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    il y a 4 semaines


    Charenton-le-Pont, France Legal & HR Talents Temps plein

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    COBURN GROUP est spécialisé dans la délégation de personnel technique, bureau d'études et tertiaire. Nous recherchons pour notre agence RIS Liberté un(e) **CHARGE(E) DE RECRUTEMENT**. En collaboration avec les commerciaux(ales), vous aurez pour mission: - entretiens téléphoniques - recrutement - contrôle de référence auprès des entreprises -...

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    Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d'ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste. Ouvert à tous et sans conditions de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 3 millions de clients de payer et d'être payés autrement de façon utile, simple et bienveillante. Avec plus de 800...

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    Charenton-le-Pont, France HN SERVICES Temps plein

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    Le Vigan, France DFI Intérim et Recrutement Temps plein

    Il y a ceux qui s’ennuient et ceux qui travaillent chez DFI ! Et si c’était vous le nouveau **chargé de recrutement H/F** de l’Agence du Vigan ? Ce que vous devez savoir sur DFI Intérim & Recrutement (**Pour être calé(e) le jour de l’entretien**) Le Groupe DFI Intérim & Recrutement désire s’investir pour et avec les entreprises qui...

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    il y a 4 semaines


    Charenton-le-Pont, France La Martiniquaise-Bardinet Temps plein

    Composé de près de 3000 collaborateurs à travers une quarantaine de filiales, le groupe La Martiniquaise-Bardinet fabrique et commercialise une gamme étoffée de marques d'alcool à forte notoriété (Porto Cruz, rhums Old Nick et Dillon, whiskies Label 5 et Glen Turner, vodka Poliakov ). Le service RH du groupe recrute UN.E ASSISTANT.E RECRUTEMENT dans...