Acheteur industriel

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F). Vous avez une solide expérience dans les achats industriels et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise fera la différence ? Ce poste est fait pour vous Vous pilotez, sur votre périmètre, la réalisation et le suivi des achats nécessaires à la production, en respectant les objectifs de coût, qualité, délai et service.Vos responsabilités couvrent l'ensemble du processus achats :?Analyse et qualification des besoins - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels. - Évaluer le TCO (Total Cost of Ownership) et définir le budget prévisionnel. - Mettre en œuvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing et de l'acquisition.Sourcing et négociation - Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs. - Lancer les consultations et appels d'offres, analyser les quotations et rationaliser le panel fournisseurs. - Préparer et conduire les négociations (prix, qualité, délais, volumes) en lien avec les objectifs fixés. - Rédiger les contrats avec l'appui du support juridique.Suivi et performance - Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs et le suivi des contrats. - Gérer les litiges et veiller au respect des clauses contractuelles. - Réaliser une revue annuelle des performances fournisseurs et actualiser les KPI. - Effectuer un reporting régulier à la Direction Supply Chain.Collaboration interne - Travailler en étroite relation avec le bureau d'études, la production, la qualité, les homologations et la comptabilité. - Communiquer avec professionnalisme et relayer les informations de manière fiable. - 10 ans d'expérience minimum dans les achats industriels. - Maîtrise des techniques de négociation et des outils de gestion budgétaire. - Connaissances avancées en droit contractuel et commercial, procédures douanières. - Maîtrise des ERP et de l'anglais opérationnel. - Autonomie, rigueur et force de proposition.Vous êtes à l'aise dans un contexte industriel agile, peu processé où le pragmatisme rime avec le professionnalisme.?Conditions d'intégration - CDI Statut Cadre (forfait 218 jours) - Rémunération : 50 à 55 K€ brut/an + bonus sur objectifs (10%) - Avantages :10 JRTTMutuelle famille & prévoyanceTitres restaurant (7,50 € / jour)Intéressement annuel (jusqu'à 1 500 €) - Période d'essai : 4 mois, renouvelable 2 mois.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap