Scrum Master

Biot, France

Salaire : à négocier

Contrat : CDI

Poste à pourvoir : dès que possible

Descriptif de l’entreprise :

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : .

Les missions qui vous attendent :

En tant que Scrum Master au sein de notre client mondial dans le domaine de l'aéronautique, votre rôle central consiste à guider et coacher l'équipe de développement dans l'application des méthodologies Agile et Scrum. Vous facilitez les événements Scrum et collaborez étroitement avec le Product Owner pour assurer la satisfaction client en veillant à la concordance entre les attentes métier et les résultats de l'équipe. Vous jouez un rôle crucial dans l'élimination des obstacles, offrant des conseils pour améliorer les performances de l'équipe à chaque sprint, contribuant au maintien d'un Product Backlog sain et à la rédaction de User Stories de qualité. En tant que protecteur de l'équipe contre les interruptions externes, vous facilitez les discussions avec les coaches Agile pour suivre le framework et contribuez à l'amélioration continue du cycle de développement du produit et du développement logiciel, tout en mesurant les efforts de l'équipe à travers des indicateurs clés de performance.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Si vous êtes diplômé d'un Bac+5 et passionné par le leadership Agile et la coordination d'équipes dynamiques, ce poste est une opportunité passionnante pour vous. Nous recherchons une personne polyvalente qui excelle dans l'application des méthodologies Agile, quel que soit votre niveau d'expérience.

• Expertise Agile : Que vous soyez un Scrum Master chevronné ou que vous débutiez dans le domaine, votre connaissance approfondie des méthodologies Agile est le socle de ce rôle.
• Facilitation Événements Scrum : Si vous avez une expérience en facilitation d'événements Scrum et que vous appréciez guider l'équipe de développement vers une livraison efficace et de haute qualité, ce poste est fait pour vous.
• Collaboration Multi-parties prenantes : Que vous soyez un expert en collaboration avec le Product Owner et d'autres parties prenantes, ou que vous cherchiez à développer cette compétence, votre capacité à travailler en équipe est essentielle pour assurer la satisfaction du client et la réussite du projet.
• Création de valeur ajoutée : Si vous êtes axé sur les résultats, votre approche centrée sur la satisfaction du client et le succès du projet est la bienvenue.
• Proactivité : Que vous soyez un professionnel chevronné anticipant les défis potentiels ou que vous débutiez dans votre carrière avec une passion pour l'amélioration continue, votre attitude proactive est un atout.

Rejoignez-nous et jouez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique. Votre expertise en tant que Scrum Master sera essentielle pour assurer le succès du projet et la satisfaction du client.

Avantages

• Salaire attractif
• CDI
• Opportunités de développement de carrière
• Environnement de travail stimulant
• Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)

Processus de recrutement

1. Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
2. Entretien physique avec un Recruteur Meritis (1 heure)
3. Entretien avec un ingénieur d’affaires (1 heure)
4. Entretien technique avec l’un de nos experts (1 heure)

Devenir collaborateur Meritis c’est :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie