Chargé Offre financière

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes. Au sein des solutions d'Assurance, nous développons des produits flexibles permettant à nos partenaires de créer de meilleurs offres pour leurs clients. Notre but est de déconstruire des solutions opérationnelles techniques, digitales et financières, pour optimiser nos produits et être une référence en terme de qualité de service.      Vos missions  Vous mettez en oeuvre les nouvelles offres et produits d'assurance vie et prenez en charge  :  les demandes de référencement (Fonds Classiques et ETF, Fonds Structurés et Fonds Immobiliers) et le pilotage des dossiers l'amélioration des processus de référencement les relations avec les Assets Managers et pilotage des contrats de distribution l'accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle des opérations commercialesl la production de documents, reporting et  supports de communications afférents à l'offre financière le suivi de l'offre UC : facturation, vie des fonds... les réponses aux sollicitations des services transverses Vous contribuez avec le reste de l'équipe à accompagner la création et l'évolution des produits d'assurance-vie, aux projets transverses en lien avec les UC.  Vous êtes partie prenante dans le développement de l’expertise de nos réseaux de distribution sur les unités de comptes.   Profil recherché De formation financière ou en marketing financier, vous possédez un intérêt particulier pour les produits financiers, notamment les produits structurés. Vous avez une expérience dans l'univers assurance-vie. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.  Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack Office.   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.