Responsable Fleuriste

Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Fleuriste (H/F)
Vous aurez la responsabilité de l'assortiment de votre boutique et à ce titre vous devrez :
- Assurer l'approvisionnement (adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale)
- Le compléter avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les les conditions de référencement en accord avec votre direction
- Résoudre les éventuels litiges
- Contrôler la passation des commandes permanentes
- préparer et valider les commandes promotionnelles
- Assurer la réception des marchandises en la supervisant (contrôles quantitatifs et qualitatifs)
- Gestion des anomalies et organisation de la réserve
- Assurer la mise en rayon des marchandises (implantation, veille des stocks) et son contrôle.
- Inventaires
- Réaliser une veille concurrentielle
- Animation commerciale (Appui d'un animateur des ventes) : être force de proposition, mise en place d'opérations commerciales...
- Assurer la politique tarifaire
- Veiller à maintenir une bonne relation avec la clientèle (qualité de l'accueil, du conseil, organisation de la boutique, traitement des demandes, règlement des litiges...)
- Assurer votre fonction technique (management, hygiène, législation commerciale...)

Vous êtes aimable et vous disposez d'un bon contact avec la clientèle et un bon esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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