Régleur tricotage ciruculaire

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet Conseil en Recrutement Manpower du Tarn, recherche pour son client, un Technicien régleur tricotage circulaire H/F en CDI. En tant que Régleur confirmé vos missions seront : - Effectuer des ajustements et des changements de réglages pour répondre aux exigences de production. - Surveiller attentivement le fonctionnement des machines pour détecter les problèmes potentiels. - Effectuer des réparations mineures et résoudre les problèmes techniques courants. - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour améliorer les processus et optimiser la productivité. - Développer de nouvelles mailles techniques pour les EPI et l'industrie. - Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Vous avez une expérience significative dans la production, le réglage et le développement de nouveaux produits en maille circulaire, et les réglages machines n'ont plus de secret pour vous ?Intégrez un environnement de travail où votre savoir-faire sera hautement apprécié, vous permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la progression collective de l'entreprise.Vous vous reconnaissez ? Alors postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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