STAGE - DATA SCIENTIST / ACTUAIRE F/H

Generali   Generali, leader européen de l’assurance, accompagne plus de 71 millions de clients à travers le monde. Qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l’international.   Notre direction   Rattaché à l’Equipe Client de la direction Données & Approche Client de Generali France composée de 8 actuaires/data scientists, vous contribuerez au suivi et à l’amélioration des analyses et modèles statistiques comportementaux Client utilisés et diffusés au sein de l’entreprise.   Vos missions   Construire et/ou améliorer des modèles de scores comportementaux clients utilisés dans le calcul de la valeur client : résiliation, multi-équipement et rentabilité technique Analyser la performance commerciale des forces de vente via des modèles de conversion et d’élasticité au prix Etudier et proposer une optimisation des rabais commerciaux à la souscription (CVM) pour améliorer la compétitivité de nos offres face à la concurrence Contribuer aux développements d’outils d’aide à la décision et de simulation Effectuer des analyses statistiques pour mieux comprendre les besoins de nos clients et notre positionnement tarifaire sur les principaux produits commercialisés par Generali France   Profil recherché  Étudiant dans le domaine de l’Actuariat, des Mathématiques Appliquées ou de la Data Science souhaitant poursuivre votre stage par une alternance. Autonome et responsable vous saurez mettre à profit votre sens relationnel pour collaborer avec l’ensemble des équipes. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Bonne connaissance de la statistique descriptive et des techniques de modélisation statistiques et Machine Learning Connaissance de Python ou R et maitrise de la gestion des bases de données (SQL) Une connaissance préalable d’un environnement Big Data (Hadoop & Spark) est un plus Capacités analytiques et grande curiosité Esprit de synthèse et qualité de présentation Compétences professionnelles complètes en Anglais (Niveau B2/C1)   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.  Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.