Emplois actuels liés à Talent Acquisition Specialist, CDI H/F - Lille, Hauts-de-France - Groupe SII

  • Spécialiste de l'acquisition de talents

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 met à la disposition de ses clients son expertise métier dans plusieurs secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe Plus d'informations sur agap2.fr Poste : Talent...

  • Spécialiste de l'acquisition de talents

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 met à la disposition de ses clients son expertise métier dans plusieurs secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe Plus d'informations sur agap2.fr Poste : Talent...

  • Talent Acquisition Spécialist

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la...

  • Talent Acquisition Spécialist

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la...

  • Talent Acquisition Spécialist

    il y a 12 heures

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l'innovation, la...

  • spécialiste du recrutement h/f

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 met à la disposition de ses clients son expertise métier dans plusieurs secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe Plus d'informations sur agap2.Poste : Talent Acquisition...

  • spécialiste du recrutement h/f

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France agap2 Temps plein

    Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 met à la disposition de ses clients son expertise métier dans plusieurs secteurs d'activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe Plus d'informations sur agap2.Poste : Talent Acquisition...

  • Talent Acquisition Partner

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France MIGSO-PCUBED Temps plein

    MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement.Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues.Notre capacité unique est à la fois de...

Talent Acquisition Specialist, CDI H/F

il y a 4 semaines

Lille, Hauts-de-France Groupe SII Temps plein

Vous avez la passion du recrutement et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur ?
Vous avez l'ambition d'être au cœur des enjeux de votre entreprise ? Alors, participez à l'aventure SII

Rattaché(e) à notre Talent Manager et en collaboration avec une autre Talent Acquisition Specialist, nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur différentes missions, en cohérence avec notre stratégie de développement:
-    Sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, soirées recrutement …)
-    Rédaction des annonces et diffusion sur les différents canaux de recrutement 
-    Réalisation des entretiens téléphoniques et des entretiens physiques en totale autonomie
-    Suivi du process de recrutement de A à Z (jusqu'à la signature du contrat et intégration des candidats)
-    Contribution à la prise de décision en concertation avec les équipes (comités hebdomadaires)
-    Mesure de la performance de votre activité au travers de weekly  
-    Gestion de la base de données des candidats 
-    Participation au développement digital de la communication de l'agence et de notre marque employeur sur les réseaux sociaux 
-    Implication sur les événements RH (forums école, salons, événements recrutement...)

Vous contribuez plus largement à la stratégie de sourcing et êtes force de proposition afin d'innover pour capter les talents. 
Vous aurez également une casquette de « référente client », ce qui vous permettra :
-    Être référent RH sur votre périmètre client (contact de proximité)
-    Coacher les collaborateurs SII dans leur préparation aux entretiens clients
-    Animer les teams compte en organisant des événements en lien avec le business manager
-    Réaliser les entretiens professionnels et les bilans de départ des collaborateurs de votre périmètre

Le poste requiert un contact régulier avec les différents services en interne (opérationnels, commerce, direction des opérations), ceci afin de bien appréhender les attentes et les projets.
Vous travaillez également en proximité avec les Managers ainsi que nos collaborateurs.

Profil :

Diplômé(e) d'un bac+3/5 dans le domaine des RH ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (2 ans, idéalement en ESN) sur les profils informatiques. 
Vous êtes dynamique et réactif(ve), force de proposition, tenace et disposez d'excellentes qualités relationnelles. 

Vous vous considérez comme un recruteur 3.0 et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies ainsi que le domaine IT au global. 
Enfin, votre sens du résultat vous permettra de mener à bien vos différentes missions.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. 
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work. 
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. 
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together  
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. 
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous
 

Qualités requises :

  • Bon relationnel
  • Esprit innovant
  • Organisation
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Satisfaction client

Avantages :

  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Places en crèche
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Participation aux frais de transport
  • Primes de cooptation
  • Télétravail

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.

Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous