Pharmacien.enne Gérant.e

La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d'Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.Etre Pharmacien(ne) à la Clinique FSEF Bouffémont c'est :
Participer pleinement à une prise en charge globale et pluridisciplinaire dans des unités où la qualité des soins est reconnue par les patients.

Les missions :

-Assurer la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,
-Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques,
-Procéder à la validation pharmaceutique des prescriptions informatisées,
-Veiller à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation,
-Proposer des conseils et prestations destinées à favoriser l'amélioration de l'état de santé des patients,
-Mener toute action d'information sur les médicaments, matériels, produits ou objets ainsi que leur bon usage,
-Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance et autres vigilances sanitaires,
-Participer aux différents projets.

Département du lieu de travail : 95
Ville : Bouffémont
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ansDiplômes et compétences attendues :

-Titulaire du DES en pharmacie
-Inscription à l'ordre - Section H
-Dynamisme, motivation et implication
-Autonomie
-Bon relationnel

Rejoindre la Clinique FSEF Bouffémont c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle :
-Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
-Rémunération CCN 51 selon profil

Mais aussi :
-Prime d'intéressement
-Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...)
-Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
-Prévoyance
-Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ...
-Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
-Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
-Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées

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