GESTIONNAIRE DE PAIE

Comment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ? Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des obligations sociales conformément aux réglementations en vigueur - Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis - Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties prenantes - Maintenir à jour les systèmes de paie tout en formant les utilisateurs et garantissant un climat social serein Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.Le Gestionnaire de paie (F/H) doit posséder une expertise approfondie en gestion des paies, conformité et administration du personnel. - Maîtrise de l'établissement des bulletins de paie selon les procédures JSOX - Expérience avérée dans la gestion des déclarations aux organismes sociaux dans les délais impartis - Compétences solides en gestion administrative des arrêts de travail, incluant DSN événementielles et Prévoyance - Certification professionnelle en gestion de paie ou diplôme reconnu dans le domaine requis Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise. Notre client situé à CASTELNAUDARY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, encourage la croissance et prioritise le bien-être de ses salariés. De quoi faire de cette entreprise un environnement idéal pour l'épanouissement professionnel.