Cariste préparateur

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Cariste préparateur (h/f) à NOYELLES GODAULT. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Iziwork recherche pour le compte de son client logistique, un(e) cariste préparateur.

À propos de la mission

Au sein de l'entrepôt, vous assurez le gerbage / dégerbage des palettes en hauteur (12m) et le réapprovisionnement des pickings pour la préparation.
En polyvalence, vous effectuez la préparation des commandes.

Vous utilisez un chariot à mât rétractable de Catégorie 5 et un chariot à conducteur porté de catégorie 1.
Les CACES R489-5 et R489-1 sont obligatoires.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Tickets restaurant

Profil recherché

• Vous justifiez au minimum d'un an d'expérience dans la conduite du CACES 1 et d'un an d'expérience dans la conduite du CACES 5.
• Vos CACES R498-5 et R489-1 sont obligatoirement en cours de validité.

• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• CACES 5 - R489
• CACES 1A - R489
• CACES 1B - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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