Directeur de Mission Audit

Rejoignez un cabinet international reconnu et prenez la direction de missions à forte valeur ajoutée sur un portefeuille stratégique Assurances & Mutuelles.

Pourquoi ce poste va vous plaire:

Vous avez plus de 8 ans d'expérience en cabinet d'audit et souhaitez évoluer dans une structure internationale offrant un cadre de travail stimulant, multiculturel et porteur de perspectives ?
Ce poste de Directeur de Mission Audit vous permettra de piloter un portefeuille à la fois technique et stratégique, avec une exposition forte sur le secteur des assurances et mutuelles, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de sa formation et de son management.

À propos du cabinet

Implanté dans le 8e arrondissement de Paris, ce cabinet international de 160 collaborateurs fait partie d'un réseau mondial de premier plan, présent dans plus de 100 pays.
Il accompagne des groupes, ETI et institutions financières sur des missions d'audit, de conseil et de reporting à haute valeur ajoutée.

Le cabinet se distingue par :

Une culture jeune, dynamique et collaborative,

Une forte ouverture à l'international,

Et une excellence technique reconnue sur la place parisienne, notamment dans le secteur des assurances, mutuelles et institutions de prévoyance.

L'environnement est digitalisé, agile et formateur, combinant expertise technique et esprit entrepreneurial.

Vos missions principales

Rattaché(e) aux Associés du pôle Audit, vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille composé à 50 % d'acteurs du secteur assurance / mutuelle et à 50 % de clients variés (PME, ETI, groupes internationaux).

Vos responsabilités incluront :

- Piloter et superviser les missions d'audit légal et contractuel sur des dossiers à forte technicité ;
- Coordonner les équipes (auditeurs, chefs de mission,) et assurer leur montée en compétences ;
- Intervenir sur des problématiques spécifiques au secteur assurantiel et mutualiste : solvabilité, contrôle interne, normes prudentielles, reporting réglementaire ;
- Garantir la qualité des travaux et le respect des délais ;
- Participer activement au développement commercial du pôle Audit (identification d'opportunités, participation aux appels d'offres, accompagnement des prospects) ;
- Être un interlocuteur de référence auprès des directions financières et des comités d'audit des clients ;
- Contribuer à la structuration et à l'évolution du département, dans un contexte de croissance continue du cabinet.
- Ce poste s'inscrit dans une logique de développement à long terme, avec une ouverture à des perspectives d'association à moyen terme pour les profils les plus ambitieux.

Profil recherché

- Formation supérieure Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce ou université).
- Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) apprécié.
- Minimum 8 ans d'expérience en cabinet d'audit, dont plusieurs années en encadrement d'équipe.
- Solide expérience sur des portefeuilles du secteur assurance / mutuelle (impératif).
- Excellente maîtrise des normes d'audit françaises et internationales.
- Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes.
- Anglais professionnel courant apprécié
- Leadership, rigueur, sens du service client et vision stratégique.

Ce que le cabinet vous offre

- CDI - Paris 8e (Saint-Lazare / Miromesnil).
- Rémunération fixe attractive : 70 à 85 K€ selon profil.
- Prime de participation
- Prime de performance
- CSE
- 2 jours de télétravail / semaine.
- 12 jours de RTT + 25 jours de congés payés.
- Cabinet international reconnu pour la qualité de sa formation et de son accompagnement.
- Encadrement personnalisé, accès à des programmes de développement managérial et leadership.
- Projets à haute technicité et missions d'envergure dans le secteur assurance / mutuelle.
- Perspectives d'évolution réelles vers un poste d'Associé à moyen terme.
- Culture d'entreprise bienveillante, axée sur la transmission et la progression.
- Environnement multiculturel et digitalisé, favorisant la collaboration et l'innovation.
- Locaux modernes , au coeur du 8e arrondissement.

Processus de recrutement

- Entretien visio ou téléphonique avec le cabinet de recrutement.
- Rencontre avec un Associé du pôle Audit et un Directeur.
- Entretien final avec un membre du comité de direction.
Décision rapide sous 7 jours.