Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche, pour son client, un Technico-Commercial secteur grand ouest H/F en CDI.Le poste est basé à Angoulême (16000) avec des déplacements à la semaine sont à prévoir sur le secteur grand ouest. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès de ses clients  Sous l'autorité du Responsable des Ventes France, le Technico-Commercial a pour principale mission de développer le chiffre d'affaires des produits de 2 entreprises du Groupe : - Mission développement et prospection :  - Visite et fidélisation des clients (base existante) et des prospects,  - Suivi des devis, négociation techniques et financières. - Mission suivi des offres et des clients :  - Mise en œuvre du plan d'actions commercial, - Gérer les demandes de prix. - Mission négociation commerciale et veille active :  - Négociation des prix - respect des marges,  - Faire face aux objections,  - Analyse du marché et du secteur.  - Mission suivi satisfaction client : - Réaliser les revues d'expérience clients et mesurer la satisfaction,  - Visites clients après mise en fonctionnement du matériel livré,  - Assurer la liaison en cas de litige technique,  - Participer ponctuellement aux mises en service. ?Travail en journée - déplacements sur le secteur d'intervention. Rémunération fixe aux alentours de 43k€ brut annuel sur 13 mois + variable, négociable selon expérience, hors avantages liés à l'entreprise.?Véhicule de fonction.Poste proposé en CDI à temps plein ? statut cadre en forfait jours (avec RTT) Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/+3 (BTS / DUT/Licence) option technico-commercial / techniques de commercialisation / mécanique industrielle. Une expérience professionnelle en tant que Commercial(e) au sein d'une entreprise spécialisée en machines spéciales serait idéal pour cette prise de poste. Vous avez des connaissances en éléments de base en mécanique générale.Utilisation de logiciels de bureautique.Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap