EEAP CLAIRE GIRARD recrute un/une CHEF DE SERVICE

il y a 3 semaines


Viroflay, France Pole de Santé du Plateau Temps plein

EEAP Claire Girard recherche pour son pôle adolescent :

20, rue Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE

89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY

Externat ouvert 210 jours/an + Internat de semaine 210 jours /an

40 adolescents polyhandicapés : 10 - 18 ans.

Chef de service pôle adolescent

MISSIONS

Par délégation et sous l’autorité de la direction de l’établissement, le chef de service (H/F) disposera des responsabilités nécessaires pour conduire son service dans le respect du projet associatif et mettre en oeuvre le projet d’établissement.

Le/la chef de service, dans le cadre de l’EEAP, a pour missions principales :

• Coordonne, supervise et organise le parcours de vie et l’accompagnement des jeunes et s’assure du suivi adapté des personnes accompagnées de son pôle.

• Manage l’équipe pluridisciplinaire du service dans un cadre de réflexion éthique et en assure la fonction hiérarchique. Il/Elle recrute le personnel en lien avec la direction de l’établissement.

• Est garant de l’élaboration et du suivi des projets d’accompagnements personnalisés des personnes accompagnées. Il en assure sa mise à jour.

• Est l’interlocuteur privilégié des familles et veille à coconstruire le projet personnalisé avec elles.

• Participe à l’étude des dossiers d’admission des jeunes et au processus d’intégration des jeunes.

• Développe et formalise des partenariats au bénéfice de l’accompagnement des jeunes

• Est garant du respect des droits des usagers

• Est soucieux de la qualité des prestations, en lien avec les besoins des usagers, les attentes des familles et en conformité avec la législation du secteur médico-social. Il/Elle applique les consignes et recommandations de l’ARS et de la HAS.

• Sécurise, tient jour et diffuse les protocoles en lien avec l’équipe de cadre

• Relaye et participe à la démarche d’évaluation et d’auto-évaluation et en suit les préconisations. Il/Elle contribue à la mise en oeuvre de leurs plans d’action

• Est membre de l’équipe de cadre de l’établissement, il/elle participe au pilotage stratégique de l’établissement.

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le/la salarié(e) pourra être amené(e) à effectuer des astreintes.

TYPE DE CONTRAT :


  • CDI
  • Temps plein : 1 ETP
  • CCN 66 – reprise d’ancienneté



DATE DE RECRUTEMENT :

1er décembre 2024

 

QUALIFICATION ET COMPETENCES :


  • Titulaire du CAFERUIS / MASTER 1 ou 2 MOSS ou équivalent avec une première expérience de chef de service dans le champ du polyhandicap
  • Permis B



QUALITES ATTENDUES :


  • Ecoute et communication
  • Capacité à travailler en équipe, à partager ses compétences et à s’engager dans un travail institutionnel
  • Capacité d’adaptation
  • Ponctualité, assiduité et loyauté
  • Connaissances du polyhandicap
  • Compétences managériales
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Aisance dans la communication
  • Bonne maitrise des outils informatiques

 


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