Technicien méthodes

Entreprise :

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN METHODES (h/f) à BONNEVILLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, conçoit & fabrique une large gamme d'outils coupants dédiés à l'usinage et au décolletage depuis près de 40 ans.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Directeur Technique, à partir des données qui vous sont transmises, vous étudiez les dossiers techniques et les plans, vous définissez et rédigez les processus/phases de fabrication et la division de tâches pour optimiser les moyens de production.

A ce titre, vous avez pour principales missions :

• Réaliser les programmes CFAO
• Mettre en œuvre les moyens de production
• Produire des pièces unitaires ou petites séries
• Recherche de nouveaux process
• Participer à la conception, aux études de faisabilité et aux demandes de prix

Vos missions :

• Surveillance et performance du secteur usinage
• Optimisation et innovation du secteur usinage.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 17,00 € - 23,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 27,83€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Poste prévu sur 3 mois d'intérim

Profil recherché

• Profil Bac Pro, Bac, niveau BTS CIM ou licence Pro
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement, ou dans le secteur de l'usinage.
• Maîtrise de la conception sous DAO et CFAO
• Réglage des moyens de production, Tour CNC, Centre d'usinage CNC et machine d'érosion à fil
• Fanuc
• Votre travail et esprit d'équipe, votre sens du service sont les qualités essentielles à la réussite de vos missions
• Vous êtes autonome, et persévérant(e)
• Vous avez l'esprit d'équipe, l'esprit d'analyse
• Vous avez un attrait pour l'innovation et vous êtes proche du terrain

• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

• Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

---