Technico Commercial Peinture H/F

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre Equipe commerciale sur le secteur de la Vendée en tant que Technico Commercial Peinture (H/F) en CDI (+ secteur 23/36 en découché 1 x / mois). Alexis, Responsable du Service technique Peinture & Outillage vous confie les missions suivantes : - Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente, de marge et de pénétration qui lui sont fixés par la Direction et respecter la politique commerciale définie par la Direction ; - Développer le CA Peinture et para peinture de son secteur de chalandise ; - Assurer les démonstrations sur les marques de peintures diffusées par O.P.A.L. auprès du panel de clients installés ainsi qu'à tout nouveau prospect ; - Présenter et faire la démonstration des nouveaux produits, outils et matériel chez les clients et accompagner les Vendeurs Itinérants pour la vente d'équipement d'atelier carrosserie peinture ; - Réaliser des interventions techniques de colorimétrie sur les teintes complexes afin de reproduire la couleur d'origine ainsi que les mises à jour "teintier" et l'entretien des outils mis à disposition chez les clients ; - Intervenir en cas de problématique lié aux produits peinture et carrosserie chez nos clients installés ; - Tenir un inventaire précis du matériel mis à disposition chez les clients ; - Former les peintres et carrossiers des clients installés et des prospects sur le process d'application des produits distribués par O.P.A.L ; - Organiser conjointement avec le Responsable Peinture, des sessions de formation peinture, PPP, à destination des Concessions (Concessions et Agents) ; - Prospecter de nouveaux clients pour les fidéliser en produits de peinture distribués par OPAL.Les + d'OPAL : - 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso. - Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants - Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ; - Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; - Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ; - Des formations internes continues ; - Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. Ce poste est fait pour vous si vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en carrosserie/peinture ou d'une formation commerciale (niveau Bac à Bac +2). - Vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en tant que carrossier-peintre ou technico-commercial, de préférence dans le domaine de la carrosserie-peinture. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous avez un fort intérêt pour la prospection et la négociation. - Vous résidez idéalement au centre du secteur concerné (Vendée). - Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'organisation et de rigueur. - Vous possédez d'excellentes qualités de communication, un bon relationnel et un sens aigu du service client. - Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer de nombreux déplacements sur le secteur. Ce que nous vous offrons (en plus du poste) : - Un CDI à temps plein de 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. - Une grande autonomie dans l'organisation de vos journées de travail. - Une rémunération comprenant un salaire fixe sur 12 mois, complété par des primes variables liées aux objectifs. - Un package commercial complet : véhicule de société, ordinateur portable/tablette, téléphone mobile, frais de repas, - Une mutuelle pour vous et votre famille, partiellement prise en charge par l'employeur. - Un accord de participation et d'intéressement permettant de partager les bénéfices de l'entreprise. - Des avantages offerts par le CSE ainsi que ceux du Groupe Dubreuil. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : - Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; - Un entretien physique avec le manager ainsi que l'équipe RH ; - Eventuellement, un entretien final avec la Direction. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw Ref: b88vzzsljm