Peintre aéronautique

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Nous recrutons des Peintres Aéronautiques pour des missions en intérim au sein de grandes entreprises aéronautiques situées dans la région toulousaine.

À propos de la mission

• Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage) avant application de la peinture.
• Application de peintures, vernis ou traitements spécifiques sur pièces ou structures aéronautiques, en respectant les procédures techniques.
• Réalisation de marquages techniques ou décoratifs (pochoirs, lettrages).
• Contrôle visuel et retouches pour assurer un rendu conforme aux normes qualité.
• Respect strict des consignes de sécurité et des procédures environnementales.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,50 € par heure
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,13€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Formation technique en peinture industrielle, aéronautique ou équivalent (CAP, Bac Pro, etc...).
• Expérience significative en peinture aéronautique ou industrielle.
• Maîtrise des techniques de pulvérisation et des outils associés (pistolet, cabine de peinture).
• Minutie, sens du détail, et respect des standards de qualité élevés.

• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• CQP - Agent de prévention et de sécurité

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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