Consultant(e) interne en gestion de projet, organisation et management
il y a 3 semaines
Public concerné :
Contractuel catégorie A
Localisation :
Site de Garance
18-20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS
Accès : ligne 1 station porte de Vincennes, ligne 9 station Maraîchers.
Savoir être :
Travail en équipe, écoute et sens relationnel, service client, sens de la confidentialité, adaptation à la culture et aux modes de fonctionnement de la police.
Savoir faire :
Prise de recul, esprit de synthèse et d’analyse, prise d’initiative.
Connaissances techniques :
- Outils, techniques et méthodes de conseil en management, en organisation et en gestion de projet,
- Méthodes d’accompagnement et de mobilisation des agents
- Outils bureautiques
- Savoir formaliser et restituer à l’oral et à l’écrit.
Expérience souhaitée sur une poste similaire (secteur privé ou public) : entre 2 et 5 ans.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
L'IGPN exerce le contrôle de l'ensemble des services relevant de la police nationale. Elle est chargée de trois missions essentielles :
- le contrôle des services actifs et des établissements de formation,
- les enquêtes sur l'ensemble des agents des services de la police nationale, quel que soit leur statut,
- les études thématiques, audits et inspections dans le but de l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement des services.
L’IGPN est organisée comme suit :
- une sous-direction des enquêtes administratives et judiciaires ;
- une sous-direction de l’inspection, de l’évaluation et de l’audit interne ;
- une sous-direction de l’analyse, du conseil et de maîtrise des risques ;
- un secrétariat général.
Activités du service :
Depuis 2013, l’IGPN a développé son activité de conseil, et a notamment créé une structure de conseil interne à la police, la Mission Appui et Conseil (MAC). Ce dispositif propose un accompagnement aux chefs de service souhaitant optimiser le fonctionnement de leur service ou dans la conduite de projets, s’appuyant sur une méthode de travail participative. Les consultants internes de la MAC se positionnent en accompagnement aux chefs de service. En leur apportant un regard extérieur et une méthodologie, ils apportent un outil d’aide à la décision pour le chef de service et sa chaîne hiérarchique en les aidant à mieux comprendre les problématiques auxquelles ils sont confrontés, à identifier les leviers et à mettre en œuvre les actions appropriées. La MAC n’effectue pas d’audit, ni d’inspection ; elle ne fait pas non plus d’enquête disciplinaire, à la différence des autres structures de l’IGPN. La MAC intervient auprès de toutes les directions, services et unités de la police nationale.
Composition et effectifs du service :
L’équipe de consultants internes de la MAC est composée de cadres de la police nationale et de contractuels issus du Conseil externe. La structure offre ainsi une expertise de conseil et une compréhension de la culture et des savoir-faire de la Police Nationale. Cette mixité permet ainsi de proposer des solutions à la fois innovantes et adaptées. Cette équipe de consultants internes est supervisée par une commissaire divisionnaire (cheffe de la MAC) et une commissaire (cheffe adjointe de la MAC
MISSIONS
Contribuer à la préparation des missions de conseil :
- Réaliser les analyses et recherches nécessaires au lancement de la mission
- Proposer une démarche et un cadrage d’intervention
- Concevoir une méthodologie adaptée à l’intervention
Réaliser des missions de gestion de projet et d’accompagnement des services dans l’optimisation de leur fonctionnement :
Conduire en équipe et / ou de manière autonome les travaux opérationnels :
- Réalisation des missions et production des livrables : élaboration de démarches méthodologiques, élaboration de grilles d’entretiens, formalisation de diagnostics des problématiques organisationnelles et / ou managériales, formalisation plan d’actions et préconisations ...
- Construction d’outils et de dispositifs de recueil de données : conduite d’entretiens, observations et exploitation des données recueillies
Techniques et mode de travail :
- Réalisation d’entretiens, animation de groupes de travail, animation de réunion
- Proposer et présenter les analyses des situations rencontrées aux interlocuteurs des services
- Proposer et présenter les pistes de solutions recueillies aux interlocuteurs des services
- Accompagner la mise en place des projets
- Accompagner des responsables hiérarchiques dans leur management.
Contribuer au développement de la structure :
- Participer à l'organisation des événements gérés ou initiés par la structure (retours d’expériences des missions menées etc.)
- Réaliser les travaux internes nécessaires à la vie de la structure : construction des supports internes de formation, capitalisation des savoir-faire
- Présenter de manière autonome la structure et ses réalisations à des interlocuteurs externes.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
- CDD renouvelable
- Télétravail possible
- Déplacements en régions à prévoir.
- Pas de management.
- Régime horaire : 40h30.
- RTT + CA : environ 10 semaines / an.
CANDIDATURE :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à : igpn-mission-appui-conseil@interieur.gouv.fr
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