Supply Chain Manager

 GH intérim Sàrl est une société créée et gérée par deux partenaires expérimentés dans le domaine des ressources humaines depuis de nombreuses années.

Les équipes de GH intérim sont constituées de personnes passionnées, à votre écoute en français, allemand, anglais, néerlandais, luxembourgeois, etc. et possédant plusieurs années d'expérience dans les RH au Luxembourg.

Pour pouvoir servir au mieux ses clients, GH intérim a ouvert deux agences sur le territoire luxembourgeois (Wiltz et Luxembourg).

GH intérim travaille avec des candidats venant d'Allemagne, de Belgique, de France et bien sûr du Luxembourg.

Pour un de nos clients spécialisé en industrie situé à Luxembourg, nous recherchons un Supply Chain Manager (W/M/X)

Responsabilités :

• Se conforme au règlement et aux process internes
• Gère, suit et développe l’activité transport à destination de nos clients sur les différents marchés en veillant à garantir la qualité et l’efficacité la plus optimale.
• Suit, développe et contribue par ses propositions à développer la stratégie transport afin d’améliorer l’efficacité générale du service.
• Est pleinement responsable de l’ensemble des marchés de livraison qui sont dans son périmètre
• Sécurise et développe une communication pertinente et efficace avec l’ensemble des partenaires : transporteurs, gestionnaires de commandes, usines…
• Agit avec proactivité afin de sécuriser les livraisons chez les clients
• Sécurise la fiabilité des informations saisies dans les différents systèmes
• Suit et est garant de l’atteinte des KPI transport sur son/ses marchés
• Apporte sa contribution par son leadership au maintien et au développement des exigences sécurité liées à l’activité chargement 
• Accompagne et supporte l’intégration des nouveaux transporteurs et anime le panel de transporteurs qui sont dans son périmètre
• Assure le suivi et la validation des coûts d’immobilisation transmis par les transporteurs
• Fourni toutes les informations utiles à la réalisation des revues de performances avec les transporteurs

KPIS :

• OTIF client
• OTIF transporteur
• Tonnes par camion
• €/ tonne
• Satisfaction transport 

Aptitudes de leadership principales :

• Créer des résultats
• Développe le business
• Manage par l’exemplarité
• Sait naviguer dans l’inconnu
• Se développe et développe les autres
• Communique avec impact
• Collabore et co créé

Compétences nécessaires : 

• Orientation client
• Orientation résultats
• Esprit d’équipe
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du transport 
• Critical thinking skills and knowledge of analytics Capacités à remettre en cause l’existant avec de bonnes compétences analytiques
• Bonne capacité organisationnelle et de communication
• Sens de la priorisation
• Maîtrise du pack Office. Compétence PowerBi et SAP est un avantage
• Langues anglaise et française requises, l’allemand est un plus