ingénieur(e) Fullstack

QUI SOMMES-NOUS ?

Notre centre de compétences User Efficiency à Nantes, spécialisé en développement d’applications web sécurisées dans une approche user-centric, recherche un.e ingénieur(e) Fullstack (H/F)

QUI ETES-VOUS ?  

Passionné.e par le développement logiciel, vous avez à cœur de produire des solutions de qualité et maximiser la satisfaction des utilisateurs.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez découvrir des nouveaux métiers, des nouveaux projets et de nouvelles technologies.

Vous détenez un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience réussie en développement web sur une stack JAVA, Spring ?

Ce poste est fait pour vous

QUE POUVONS- NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ?

Intégré.e au Groupe Thales, au sein de notre équipe Nantaise, vous intégrez des équipes à taille humaine pour un de nos programmes stratégiques d’un de nos Ministères et vous partagez votre savoir-faire.

Vous participez au développement d’une application soumise aux lois européennes et vous réalisez les évolutions liées aux différentes règles associées. Vous vous investissez pour maintenir une très bonne qualité du produit en appréhendant le besoin, en testant au fur et à mesure de vos réalisations et en participant à la montée de versions des différents composants logiciels.

Vos missions :

• Concevoir et Développer des applications critiques,
• Etre proactif dans les propositions d’évolutions techniques pour maîtriser la dette technique des produits,
• Participer à l’évaluation des efforts de nouveaux développements
• Produire des livrables de qualité par la mise en œuvre de bonnes pratiques Craftsmanship : Clean Code, CI/CD, TDD, pair programming, …
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité du développement portées par le Groupe Thales,

Environnement technique :

Java, spring batch, vue js

Méthode : Agile

Au sein de Thales, collectivement, nous sommes acteurs d’une dynamique de partage de connaissances :

• Intégrez nos communautés d’experts ou la communauté Agile,
• Participez à l’organisation d’événements (Devfest, Hacking dojo, Coding game, Afterworks...)

Vous êtes au cœur de nos préoccupations et bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration initiant dès votre arrivée votre carrière chez Thales,
• D’un accompagnement continu et personnalisé par votre Team Leader. Véritable manager de proximité, nous construisons ensemble votre trajectoire de carrière permettant de vous épanouir sur vos projets.
• D’une rémunération globale attractive (Intéressement, participation, tickets restaurants, avantages CE, etc.) et autres (Convention de la métallurgie, PERCO, PEE, etc.)

Innovation, passion, ambition : Rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.