Responsable comptabilité de réassurance

  Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction La Direction Financière produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.   Vos missions    Prendre la responsabilité des clôtures comptables sur une à deux entités, analyser les comptes, contrôler les déversements et produire les reporting et comptes de réassurance dans le respect des normes comptables et du calendrier groupe. Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des réassureurs, notamment du groupe, avec des échanges réguliers en anglais. Porter la transformation digitale : identifier, concevoir et piloter des solutions d’automatisation et de sécurisation des tâches répétitives (RPA, outils data, BI…), afin de libérer du temps pour l’analyse et le conseil auprès des directions partenaires. Contribuer activement à des projets transverses : description des besoins, rédaction des cahiers des charges, participation aux recettes, formalisation des nouveaux modes opératoires, accompagnement au changement. Être force de proposition pour améliorer en continu les processus, la qualité des données et la rapidité de production des reportings.   Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une équipe à taille humaine (7 personnes + 1 manager) au sein d’une direction financière de 250 collaborateurs. Un environnement stimulant, en pleine transformation digitale, où l’innovation et l’initiative sont valorisées. Des projets d’envergure, une équipe engagée et bienveillante, des perspectives d’évolution réelles. Un poste clé pour façonner la comptabilité de demain dans un groupe international de premier plan. Poste basé au siège social de Saint Denis (93), avec possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.   Profil Recherché Formation supérieure en comptabilité, finance ou data (Bac+5). Expérience confirmée en comptabilité de réassurance, avec une forte appétence pour la data, les outils digitaux et l’automatisation. Maîtrise d’Excel, des outils BI (Power BI, Power Query…) et idéalement d’un ERP comptable (DCR (ex Prima XL), SAP…). Anglais courant apprécié pour les échanges avec le groupe et les partenaires internationaux. Esprit d’analyse, curiosité, capacité à travailler en mode projet, sens du collectif et goût pour l’innovation. Leadership, dynamisme, envie de s’investir dans des missions à forte valeur ajoutée. Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.