CDD - JURISTE CONTENTIEUX ASSURANCE DE PERSONNES - F/H

  Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre Direction   La Direction Juridique pilote et coordonne de façon transverse l’ensemble des domaines juridiques au sein de notre entreprise.      Vos missions  - Traiter  les dossiers contentieux civils des entités de Generali en assurances personnes et en particulier en prévoyance et santé complémentaire, en assurance emprunteur - Traiter les recours judiciaires sur ce périmètre - Appliquer les process de maitrise de l’activité contentieuse en place au sein de la Direction juridique - Accompagner les services d’indemnisation et la direction de la Conformité en cas de précontentieux  ou de suspicions de fraudes - Analyser les décisions de justice et les contentieux de Generali en cours, afin de proposer des évolutions pertinentes aux services concernés de Generali - Assurer,  avec rigueur, le suivi et le reporting des provisions techniques ou les PRC de chaque dossier , - Piloter avec le manager les avocats mandatés sur les dossiers contentieux - Identifier et analyser  les jurisprudences pertinentes en assurances de personnes et pour Generali  Profil recherché   Diplômé d'un Master 2 en Droit Privé ou Master 2 Protection Sociale complémentaire.  Vous justifiez d'une première expérience en contentieux civil et/ou d'une expérience en conseil en assurance de personnes ou protection sociale complémentaire.  Vous êtes à l'aise sur la procédure civile.    Nous rejoindre, c'est : ​   intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.  Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.   GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.