Juriste d'affaires

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste d'affaires (H/F) dans le cadre d'un CDIRattaché(e) au Responsable Juridique et Conformité, vous travaillerez en collaboration étroite avec les 4 collaborateurs du service, et particulièrement, avec le Juriste Conformité.   Vos principales missions seront :  - Apporter votre soutien au Responsable Juridique dans le cadre de l'organisation et du traitement des Appels d'Offres, consultations et autre mise en concurrence - Faire vivre et alimenter le clausier et les modèles contractuels de l'entreprise, proposer des dispositions contractuelles favorisant le respect des standards, politiques et processus validés par la conformité et la mise en œuvre de garanties de résilience opérationnelle numérique, gestion des incidents, cybersécurité en concertation avec les experts concernés. - S'assurer de la bonne gouvernance contractuelle IT : procédures de tests, audits, gestion des sous-traitants - Vérification de bonne exécution contractuelle en lien avec les instances et services concernés - Assurer le suivi et le bon respect des baux - Piloter la conformité RGPD et DORA - Participer à la gouvernance et l'animation du RGPD, des exigences DORA et évolutions réglementaires  - Contribuer à la Gestion des projets d'entreprise concernant des données personnelles - Coordonner au niveau opérationnel et fonctionnel des groupes de travail spécifiques - Contribuer à la rédaction des contrats pour le volet données personnelles - Assurer la veille législative et réglementaire, nationale et UE, en lien avec les missions susvisées - Partager les informations relatives aux évolutions et leur impact sur l'entreprise - Adapter les processus et procédures de l'entreprise aux nouvelles exigences légales Expérience, formation et compétences souhaitées :  - Connaissance de l'environnement légal et règlementaire en matière de distribution d'assurance - Maîtrise des principes de licéité, minimisation, sécurité et droits des personnes concernées ; connaissance des enjeux juridiques liés à la sécurité des systèmes d'information et d'IA, notamment en matière de transparence, de responsabilité et de risques  - Compréhension et bonne connaissance des règles relatives aux baux commerciaux - Respect des principes éthiques et déontologiques dans la pratique du droit, notamment en matière de confidentialité, loyauté et indépendance - Capacité à mesurer les risques et les enjeux - Capacité à appréhender des procédures métiers très diverses?Poste hybride : Travail sur site à Sophia Antipolis, possibilité télétravail à compter de 4 mois d'ancienneté avec présence mini 2 jours par semaineAvantages : Complémentaire santé, TR, intéressement, Prime annuelle possible, CSE,  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap