Consultant en Recrutement h/f

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil de référence en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recrute pour son bureau de Schiltigheim un Consultant en Recrutement Technique H/F en CDI, afin d’accompagner la croissance de sa practice Technique.Acteur majeur du conseil en talents en France, LHH déploie des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée auprès de ses clients, grâce à un réseau de plus de 30 bureaux et 250 consultants experts, organisés par spécialités. Vous intégrez une équipe de consultants expérimentés, reconnus pour leur expertise marché et leur exigence de qualité.Au sein de la division Technique, vous intervenez sur des recrutements de profils Middle Management et Cadres techniques, sur des fonctions clés et stratégiques dans les domaines de la Production, de la Qualité, de l’Ingénierie et des Méthodes / Industrialisation ... Vous évoluez dans un environnement à forte valeur conseil, orienté performance, partenariat clients et excellence opérationnelle.Vous avez les responsabilités suivantes : Conseil en Recrutement :Analyse des besoins : Réaliser une analyse approfondie des enjeux des clientsStratégies de recherche : Définir et mettre en œuvre des stratégies de recherche ciblées, via plusieurs canaux. Évaluation des profils : Identifier, approcher et évaluer des profils de niveau middle et cadres, puis conduire des entretiens et en rédiger des analyses.Développement et Pilotage de la Relation Clients :Portefeuille clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects, en cultivant des relations à long terme.Compréhension des enjeux : Acquérir une bonne compréhension des enjeux organisationnels et des RH des interlocuteurs.Approche commerciale : Mettre en place une démarche commerciale, en intégrant des actions de prospection ciblée et en suivant la satisfaction des clients. Issu(e) d’une formation supérieure (commerce, ingénierie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en environnement à forte exigence.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre sens du conseil, votre autonomie et votre orientation résultatsVotre excellence relationnelle et votre capacité à instaurer des relations de confianceVotre dynamisme, votre rigueur et votre engagement professionnelConditions & avantages CDI – Statut CadreRémunération fixe selon profil et expériencePart variable attractive13ᵉ moisVéhicule de fonction personnelTickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CSETélétravail possiblePourquoi rejoindre LHH ? Rejoindre LHH, c’est intégrer un cabinet reconnu pour son expertise, son exigence et ses valeurs, offrant un cadre structurant, des outils performants et de réelles perspectives d’évolution.Vous interviendrez auprès de clients de premier plan, sur des projets à fort impact, au sein d’une équipe engagée et ambitieuse.? Cette opportunité correspond à votre projet professionnel ? Postulez dès maintenant en ligne.LHH Recruitment Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.