Gestionnaire de Paie Confirmé Silae et Administration du Personnel

Ce qui vous attend en rejoignant notre partenaire : Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. Gestion de la paie - Vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients, en garantissant la fiabilité, la conformité réglementaire et le respect des échéances. - Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations aux organismes, soldes de tout compte, attestations et documents de fin de contrat - Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.) - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies, en veillant à la cohérence des données et à la sécurisation des processus - Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail), le calcul des IJSS et la gestion des régimes de prévoyance - Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales, en lien avec les organismes concernés - Traiter les éléments destinés aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, organismes de formation, etc.) Conseil en droit social - En véritable référent(e) en droit social, vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs relations sociales et sécurisez leurs pratiques RH. - Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, apprentissage), les avenants et les ruptures conventionnelles - Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel - Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients sur l'ensemble des problématiques de droit du travail rencontrées au quotidien - Conseiller les clients dans la prévention des risques sociaux et l'application des obligations légales et conventionnellesVotre profil : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel SILAE indispensable - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client - Vous appréciez travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous intégrez un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute, où les relations de confiance et la proximité managériale sont une réalité au quotidien - Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et digitalisé, utilisant des outils performants et des process optimisés, tournés vers l'avenir - Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions, avec un management fondé sur la confiance, la bienveillance et la responsabilisation - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine - Des missions variées et valorisantes, vous permettant de développer et consolider vos compétences en paie et en droit social - Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel Poste basé à Perpignan Contrat : CDI - Temps plein Rémunération entre 33-36K€ brut annuel selon profil Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler