Responsable Assurance Qualité Logiciel

La différence c'est vous.Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés.Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.Votre avenir commence ici Nous recherchons un Responsable assurance qualité logiciel et systèmes - H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Plaisir (78).Vos missions principales- Audit des activités de développement logiciel et système : Effectuer des audits réguliers des différentes étapes du développement pour garantir la conformité avec les normes et procédures internes.- Gestion des fiches de relecture et validation des documents : S'assurer de la relecture, validation et signature des documents à chaque cycle de développement logiciel et système.- Suivi des actions correctives et préventives : Suivre les actions à mettre en place suite aux audits ou aux revues de développement, en collaboration avec les équipes concernées.- Participation et conduite des revues de projet : Participer activement aux revues internes de développement et conduire des revues clés (revue de plan, revue de livraison, revue de certification).- Préparation et présentation du dossier d'assurance qualité : Préparer les dossiers d'assurance qualité et les présenter aux clients ainsi qu'aux autorités de certification pour garantir la conformité du projet.Compétences techniques :- Base de certification : DO-178 B/C, ARP 4754.- Outils de traçabilité : Reqtify, Doors, Polarion, Office.- Langage de développement : C, suite KCG/SCADE.- Gestion de configuration : IBM Rational Change/Synergy 7.2.1.- Méthodologies : DSFF pour le développement logiciel et système.- Plans de développement projet : Assurer la conformité des plans de développement projet avec les exigences qualité.PROFIL RECHERCHE· Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en logiciel, vous avez plusieurs années d'expérience sur de la qualité logicielle.Vous êtes à l'aise avec la réalisation d'audits et êtes reconnus pour votre rigueur.Type d'emploi : CDISalaire : Entre 45000 et 60000 € par an selon expérience.PROCESSUS DE RECRUTEMENTDélai moyen : 2,5 semainesEtape 1 : Pré qualification téléphoniqueEtape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutementEtape 3 : 2nd entretien avec le managerEtape 4 : Proposition d'embaucheQu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de FormationUne ambiance de travail positive stimulante et bienveillanteUn esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agencesDe l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérialDe l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement.Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.