Coordinateur de projet

Entreprise :Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.Description du poste :Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Coordinateur de Projet (h/f) à Saint-Paul-lès-Durance. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Dans le cadre du projet ITER, nous recherchons un Coordinateur Technique pour superviser et coordonner les opérations de tests et de mise en service sur site pour un sous-traitant.Vous serez le garant du bon déroulement des interventions techniques de notre client, en respectant les exigences de qualité, sécurité et planning.À propos de la missionPOSTE : Coordinateur technique de chantier H/FVos missions :Coordination des essais techniques :Tests de mise en pression des cuvesTests d'étanchéitéVérification du vide à l'intérieur des cuvesPlanification et suivi des interventions en lien avec les équipes et sous-traitantsInterface technique entre le client, les équipes sur site et ITER OrganizationGestion documentaire : rapports d'essais, traçabilité, conformitéContrôle qualité et sécurité : respect des normes HSE et des procédures nucléairesReporting régulier auprès du client et participation aux réunions de coordinationSupport technique pour la résolution des problèmes et analyse des résultatsOrganisation logistique : accès au site, disponibilité des équipements, habilitationsCompétences clés :Organisation et planificationCommunication et reportingConnaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de projetConditions :Poste basé sur le site ITER (Saint Paul Les Durance)Rémunération selon profil et expérienceRythme de travail :Travail en journéeRémunération & AvantagesRémunération : 17,00 € - 25,00 € par heureVolume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaineAvantages :10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ - 30,25€Demandes d'acompte en 24hUn des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par anTous vos services dans une applicationAccès rapide à tous vos documents sur notre applicationAccompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationProfil recherchéProfil recherché :Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie mécanique, génie industriel ou équivalentExpérience confirmée en coordination de chantier ou mise en service d'équipements industrielsConnaissance des procédures de tests et essais (pression, étanchéité, vide)Maîtrise des normes sécurité et qualité en environnement industriel ou nucléaireBon relationnel, capacité à gérer plusieurs intervenantsAnglais technique (un atout pour le site ITER)Expérience : Au moins 6 moisCertificats requisAucun certificat requisiziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.____Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.