Chargé d'affaires

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Si vous êtes Chargé d'affaIres H/F dans les TP et que vous souhaitez évoluer vers un poste de Responsable d'exploitation H/F, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Quimperlé (29), une entreprise spécialisée dans les réseaux souples et humides, un Responsable d'exploitation H/F en CDI qui devra intervenir sur des chantiers situés sur le secteur Bretagne sud (Morbihan et Finistère).  En tant que Responsable d'exploitation H/F, vous devrez :Coordonner et optimiser les chantiers pour garantir la qualité, la rentabilité et la sécurité des collaborateursManager et motiver une équipe de moins de 10 personnes (Chargés d'affaires H/F et Conducteurs de travaux H/F)Piloter la performance de votre activité : suivi des budgets, analyse des coûts, recherche de leviers d'optimisationGérer les achats et les investissements en lien avec les partenaires et fournisseurs  Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les travaux publics ou en génie civilVous avez acquis une première expérience professionnelle de 5 ans minimum en réseaux souples sur un poste similaire ou en tant que Chargé d'affaires H/F ou de Conducteur de TravauxVous savez planifier, organiser et optimiser les chantiersVous êtes un leader H/F, avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'équipe, une aisance relationnelle ? Vos conditions de travail / Rémunération & avantages :Statut cadreSalaire à négocier selon le profilAvantages : 11 jours de RTT / an, véhicule de fonction, Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise ?Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap