STAGE - SPÉCIALISTE DES SOLUTIONS PATRIMONIALES - F/H

Generali   Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.   Notre direction   Generali Wealth Solutions (GWS) est une société de gestion de portefeuille basée en France et agréée par l’AMF, dédiée à la conception et à la mise en œuvre de solutions patrimoniales et financières. Filiale à 100% de Generali Vie, GWS accompagne les réseaux et partenaires de Generali France dans la transformation du modèle d’épargne du Groupe, en s’appuyant sur une équipe d’experts pour offrir des gestions pilotées, des mandats discrétionnaires, des fonds dédiés et réservés, ainsi que des solutions en ingénierie patrimoniale et financière, incluant l’origination de produits structurés et la formation sur les produits patrimoniaux..    Vos missions  Rattaché(e) à l’équipe en charge du suivi et du développement commercial de l’entité, vos missions sont les suivantes : Vous prenez en main les aspects marketing mettant en valeur la structure et son offre (création de présentations sur Powerpoint, suivi de l’activité sur Excel). Vous aidez à l’animation des réseaux (Grands comptes, CGPI, réseaux propriétaires et réseaux agents/courtiers). Vous participez à la prise en charge des demandes spécifiques concernant le marché de l’Epargne, issues de tous les réseaux du groupe. Vous accompagnez également la promotion de l’offre financière et patrimoniale proposée par la structure et sollicitez l’intervention des experts (Ingénieurs financiers ou patrimoniaux) afin de structurer les propositions commerciales. Vous respectez de manière permanente la réglementation et des process et vous agissez toujours dans l’intérêt des clients et de la structure.   Profil recherché   Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois dans le cadre de votre Master en Marketing. Vous détenez de bonnes connaissances académiques sur l’aspect financier comme sur l’aspect patrimonial et êtes attiré(e) par les marchés financiers.  Vous avez une maîtrise avancée de Powerpoint. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et avez de l’appétence pour le travail en équipe. Une première expérience au sein d’une banque privée ou d’une société de gestion entrepreneuriale serait un plus   Nous rejoindre, c'est : ​ intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.   Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.  GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.