Responsable Ressources Humaines HF

il y a 4 jours


Cannes, France AccorHotel Temps plein

Poste pourvoir en CDI

I. Ce Poste Relve de :

La Direction Gnrale de lhtel Croisette Beach Cannes MGallery et de la Plage Croisette Beach.

II. Gestion dquipe :

Position managriale (est responsable dune personne Assistant(e) RH)

Activits principales

Le/la responsable RH accompagne la Direction Gnrale de lhtel Croisette Beach Cannes Mgallery et de la Plage Croisette Beach sur la gestion des ressources humaines et coordonne la mise en place des dcisions stratgiques de lentreprise en matire de ressources humaines.

1) Veille sur lactualit sociale

Exerce une veille sur lensemble des obligations lgales lies la gestion administrative du personnel la paie les obligations lgales

Veille au bon respect de la partie sociale du cahier des charges de lexploitation de la plage.

2) Management et coordination de lAdministration RH

Veille au respect du code du travail de la convention collective et du rglement intrieur de lentreprise

Anime le dialogue social

Gre les congs du personnel et de la gestion des absences

Assure le suivi administratif des dossiers du personnel et gre les comptences individuelles des collaborateurs ainsi que les incidences et les mesures disciplinaires

Assure les relations avec les organismes sociaux

Gre les contrats de travail

Anime les relations sociales et maintient un bon climat social

Diffuse les informations auprs des salaris

3) Recrutement

labore des plans et des stratgies de recrutement efficaces

Examine les CV et les qualifications pour dterminer la pertinence des candidats

Planifie et coordonne des entrevues en collaboration avec les chefs de service

Gre toutes les communications avec les candidats

Met en place des actions pour attirer de nouveaux candidats et les fidliser

4) Dveloppement et Formation

Organise lorientation des nouveaux employs

Dfini avec la direction et suit le budget formation annuel ou pluriannuel

Optimise les moyens de financement des diffrents dispositifs de formation

Organise les diffrentes formations pour les collaborateurs

5) Rapports Ressources Humaines

labore lensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre lactivit du personnel

Analyse les donnes recueillies

tabli le bilan social de lentreprise

6) vnement et Rseaux sociaux

Anime la page Linkedln de lhtel (posts .)

Organise des vnements pour les collaborateurs tout au long de lanne (anniversaire fte du personnel moment de remerciement )

7) Gestion de la paye

Gre la paie entirement : prpare les lments fixes (anciennet congs) et variables (intressement prime heures supplmentaires maladie accident) de paie tablie des bulletins de salaires tablie les dclarations obligatoires (DSN formation apprentissage...).


Qualifications :

De formation suprieure avec une spcialisation RH vous justifiez dune exprience russie dau moins 5 ans de management et de DRH ou RRH confirme dans un groupe htelier international

Vous tes issu(e) de la branche HCR

Vous faites preuve de relles capacits dcoute et de ngociation avec lensemble de vos interlocuteurs

Dot(e) dun excellent relationnel vous tes proche du terrain. Votre connaissance de lhtellerie ou restauration de luxe sera fortement apprcie

Vous faites preuve de polyvalence de ractivit et dimplication personnelle dans loprationnel

Anglais souhait

Votre leadership vous permettra de mener bien les tches qui vous seront confies.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime



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