Responsable Sécurité H/F

Tu seras rattaché(e) à la Direction Industrielle et aura pour mission de piloter et d'animer le dispositif Sécurité sur l'ensemble des sites. Tes missions principales: Définition de la stratégie sécurité / politique de prévention - Élaborer, proposer et faire évoluer la politique sécurité (objectifs, indicateurs, plans d'actions) en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. - Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, hygiène industrielle, risque chimique, AT/MP, risques liés aux équipements, etc. - Garantir l'intégration des exigences sécurité dans les projets d'investissement, les changements d'outil ou d'organisation. Pilotage opérationnel multisite - Superviser l'animation de la sécurité sur les différents sites (visites sécurité, analyses d'accidents ou quasi-accidents, audits internes, démarche d'amélioration continue). - Animer les instances de gouvernance et les parties prenantes externes (COPIl, CARSAT) - Contrôler la mise en oeuvre des procédures, standards et bonnes pratiques (consignes, procédures d'intervention, protocoles de sécurité, consignation, etc.). - Suivi des indicateurs clés (Taux de fréquence, gravité, indicateurs de conformité, temps perdu, etc.) et reporting régulier à la direction. - Mise à jour du DUERP et autres documents réglementaires sécurité Management de l'équipe sécurité & ergonomie - Encadrer directement les animateurs sécurité, ergonome, infirmière (coordination, objectifs, suivi, formation, montée en compétences). - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour conduire les projets d'amélioration des conditions de travail, la prévention des TMS et des RPS. - Favoriser l'animation d'un réseau local (référents sécurité, correspondants terrain) et promouvoir une culture de la prévention. Animation, formation et sensibilisation - Définir et déployer des plans de formation, sensibilisation et communication sécurité (réunions sécurité, visites terrain, formations internes). - Promouvoir l'adhésion des opérationnels (chefs d'équipe, responsables de ligne, opérateurs) aux démarches de sécurité. - Accompagner les sites dans leurs audits, inspections externes (inspection du travail, audits clients, tiers, certification, etc.). Analyse et traitement des événements - Diriger l'investigation des accidents ou incidents (cause racine, actions correctives et préventives). - Gérer les non-conformités sécurité / observations, et veiller à leur clôture sur les sites. - Proposer des actions correctives, pilotes de projets sécurité, et suivre leur mise en oeuvre.Formation & expérience · Diplôme d'ingénieur ou master (ou équivalent) en sécurité industrielle, hygiène, génie industriel ou équivalent. · Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de sécurité dans l'industrie, idéalement dans l'agroalimentaire. · Expérience avérée dans l'animation d'équipe et la conduite de projets transverses en environnement multisite. Compétences techniques · Maîtrise des normes applicables (code du travail, réglementation sécurité, environnement, normes de certification, etc.). · Connaissance des méthodologies d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, 5M, etc.). · Capacité à piloter les audits internes/externes, inspections et à gérer les relations avec les autorités compétentes. · Maîtrise des outils informatiques usuels (Excel, PowerPoint, outils de suivi sécurité) et idéalement des logiciels de GMAO ou de gestion sécurité. · Aptitude à conduire des projets de changement, innovation dans la prévention des risques et l'amélioration continue. Qualités personnelles · Leadership, sens de l'écoute, capacité à fédérer et motiver des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques. · Autonomie, rigueur, pragmatisme, réactivité et esprit de synthèse. · Excellentes compétences en communication et pédagogie. · Forte orientation terrain : être capable d'intervenir sur les sites, challenger les pratiques, influencer les comportements. · Sens de la sécurité avant tout et culture de la prévention. Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure Ce que Altho-Brets a à t'offrir : - Statut cadre avec forfait de 215 jours travaillés - Localisation Saint-gérand (56) - Déplacement fréquents sur site LE POUZIN (07) Parmi nos avantages - Une rémunération sur 13 mois - Prime d'objectif d'un montant pouvant aller à 1 mois de salaire ; - Participation et intéressement ; - Une carte SWILE qui te permettra de bénéficier de 6€/jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTHO ; - Une prime de transport jusqu'à 1€/jour travaillé sur site ; - Une assurance santé complémentaire prise en charge à 70% ; - CSE et ses avantages et cadeaux ; - Bénéficier de l'ensemble de nos activités QVCT : semaine QVCT, action logement, assistante sociale d'entreprise) ; - Te régaler de nos chips sensationnelles BRETS à prix salarié. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 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