Chargé(e) de gestion des risques tiers F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assuranceQuels seront vos futurs challenges ? :Missions Principales :Intégrer la réglementation DORA dans les processus opérationnels de gestion des tiers.Mettre à jour la documentation liée au cycle de vie des fournisseurs, aux politiques d’externalisation et à la cartographie des risques.Participer à l’évaluation des risques fournisseurs, notamment TIC, avant contractualisation.Assurer le suivi de la performance et de la résilience des fournisseurs critiques.Collaborer avec les équipes internes (juridique, risques, achats, IT…) et les correspondants externes du Groupe.Préparer les supports de reporting pour les comités de risques et d’externalisation.Contribuer à la conformité réglementaire interne et externe (Solvabilité 2, DORA, ACPR, Groupe).Compétences que le Stagiaire Va Acquérir :Compétences techniques :Maîtrise des enjeux liés à la réglementation DORA et à la gestion des risques tiers.Compréhension des processus d’externalisation dans le secteur de l’assurance.Capacité à évaluer les risques fournisseurs et à suivre leur performance.Compétences analytiques / organisationnelles:Capacité de synthèse et d’analyse des risques.Rigueur dans le suivi documentaire et le respect des échéances.Compétences en rédaction de supports et en reporting.Compétences transverses:Travail en mode projet et en transversalité avec plusieurs directions (juridique, IT, achats…).Participation à des comités d’experts et réunions métiers.Contribution à la gouvernance opérationnelle des filiales et participations.Compétences relationnelles:Communication avec des interlocuteurs variés (internes et externes).Sens de l’initiative et de la collaboration.Dans quel environnement évoluerez-vous ? :Au sein de la Direction du Pilotage Économique et de la Performance, le stagiaire travaillera en binôme avec le Responsable Externalisation / Gestion des Risques Tiers (TPRM). Cette direction est en charge de la trajectoire financière, du pilotage des résultats, de la gestion des achats, des externalisations et des risques liés aux tiers.Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Formation : Bac+5 en gestion des risques, externalisation ou secteur assurance.Expérience : Une première expérience (2 ans) dans le pilotage des risques ou secteur financier est un plus.Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, aisance relationnelle, maîtrise du Pack Office.Modalités pratiques :Lieu : Bois-Colombes (92)Durée : 6 moisDate de démarrage : Janvier 2026Ce que nous avons à vous proposer ?Une gratification fixeUn remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur aemagroupe.frAbeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.