Technicien polyvalent

L'agence Domino RH à Creil recherche pour son client un technicien polyvalent (H/F).
Le technicien polyvalent est responsable de fournir un soutien technique dans plusieurs
domaines au sein de l'entreprise. Il doit être capable d'intervenir sur différents types de
tâches et de résoudre divers problèmes techniques.
Le technicien polyvalent aura, entre autres, pour missions de :
- Effectuer le contrôle préventif et correctif et surveiller le fonctionnement des
équipements de l'entreprise
- Réaliser les prélèvements sur différents chantiers, les PAQ, l'ensemble des
contrôles de planéité, d'abrasion, ponçage millimétrique, application de
densificateur liquide, réparation de joints et fissures, suivi coulage, carrotage et
toutes autres tâches nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
- Rédiger les comptes rendus/rapports d'analyses et de mission
- Être en support des opérationnels techniques
- Veiller à la bonne gestion du matériel mis à disposition

Nous recherchons une personne :
- Bonnes connaissances techniques étendues dans plusieurs domaines tels que
l'électricité, la mécanique, l'informatique, etc.
- Autonome et responsable
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles avec la capacité à véhiculer une image
positive et professionnelle de la société auprès des clients et partenaires
- Capacité d'adaptation
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Réactif et Sens des priorités
- Disponible
- Implication professionnelle
Il faut aussi avoir le permis B et accepte les déplacements avec découchés.
Contrat sur une base de 39h.
Carte BTP et visite médicale sont un plus

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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