CDD - Gestionnaire Middle Office Vie du Trade F/H

Vous voulez faire de l'analyse et du contrôle de transactions durant la vie du crédit autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes du Middle Office Vie du Trade de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la BEDL de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Rattaché-e au au Responsable du Middle Office Vie du Trade, vous aurez pour missions au quotidien: * Gérer les évènements durant la vie du contrat de crédit en bilatéral et en pool ainsi que la vie des EPS * Gérer les garanties à postériori et à formaliser auprès des organismes tiers, gérer les mainlevées * Gérer les Prêts Participatifs Relance : reversement des intérêts perçus, déclaration des événements de crédit * Gérer les dossiers en lien avec les Affaires Spéciales et/ou le contentieux * Gérer les découverts non confirmés et saisie des dénonciations/renonciations. * Suivre les dossiers RSE : crédits à impact * Vérifier avec le Back Office les perceptions d'intérêts et de commissions et la résolution des suspens comptables Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités de synthèse, de votre force de proposition ainsi que de votre priorisation et de votre efficacité, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience en Middle Office, Back Office, Front Office ou dans une activité de contrôle et vous êtes diplômé-e un BAC+5 de type école de commerce/ingénieur, ou université. Vous connaissez les produits de financement et de leur cycle de vie et êtes en capacité de devenir référent sur une activité particulière et accompagner les autres collaborateurs du service. Vous savez faire preuve de de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ? De plus, vous êtes connu-e pour votre écoute active et attentive de l'autre, votre esprit d'entraide, votre ouverture d'esprit et votre assertivité? Vous êtes décidément parfait(e) Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner. Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?