Auditeur - auditrice confirmé(e) au sein du département " Gouvernance et Pilotage des filiales " F/H
il y a 4 semaines
Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un département auquel vous êtes rattaché. Ce département est placé sous la responsabilité d'un responsable sectoriel audit Groupe. Le poste proposé est situé au sein du département " Gouvernance et Pilotage des filiales ".
Missions :
Vous assurez des missions d'audit inscrites au programme annuel sous la supervision d'un responsable de département. Ces missions seront attribuées au département sectoriel auquel vous êtes rattaché mais elles pourront aussi, ponctuellement, relever d'un autre département selon les compétences requises pour la réalisation de chaque mission.
Vous interviendrez principalement sur des missions transversales d'assurance portant en priorité sur des filiales non financières et sur les filiales financières (notamment sur les sujets de conformité et de gouvernance) du Groupe CDC et sur le métier de l'Etablissement Public Gestion des Participations Stratégiques sur :
- des missions pour vérifier la déclinaison des normes CDC et de la bonne maîtrise des risques majeurs du Groupe CDC (risques opérationnels et de non-conformité)
- des missions sur l'efficacité des dispositifs de contrôle interne des filiales (conformité, risques, contrôle permanent ...)
- des missions dédiées à la qualité de la gouvernance d'entreprise (conseil d'administration, comité d'audit, comité des nominations / rémunérations, etc...) et plus globalement entourant le droit des sociétés
- des missions sur la gestion stratégique et financière du portefeuille des participations stratégiques,
- des audits post-acquisition d'entité (suivi de la rentabilité et des engagements) et des audits d'entité (revue stratégie, analyse risque ...)
- vous aurez également la possibilité de réaliser ou de contribuer à des missions en lien avec la direction financière du groupe sur des thématiques comptables et réglementaires en lien avec le dispositif de maîtrise des risques financiers.
- Recueillir les informations nécessaires à une mission d'audit dans un contexte de confidentialité tout en respectant les règles d'éthique
- Identifier et évaluer les risques, et appréhender les enjeux du périmètre audité
- Participer aux entretiens avec les audités et rédiger des comptes-rendus.
- Mener des contrôles sur un périmètre défini et contribuer à la production des différents livrables propres à une mission d'audit (note de cadrage, fiche de tests, rapport)
- Émettre des préconisations pour corriger les risques identifiés
- Contribuer à la rédaction du rapport en français, et participer activement aux debriefings
Vous contribuerez aux activités suivantes dans le cadre de l'activité du département auquel vous êtes rattaché, sous la responsabilité de son Responsable : détermination de la programmation pluriannuelle, production de référentiels d'audit, évolution des méthodes, reportings à la gouvernance (programme d'audit, suivi des recommandations, bilan annuel du réseau d'audit groupe principalement).
En qualité de " correspondant d'entité ", vous assurez le suivi particulier d'une ou plusieurs filiales et pour ces entités, vous contribuerez aux productions d'IGAu mentionnées plus haut.
Relations externes à la direction :
Vous êtes en relation avec :
- Les services audités, dont des interlocuteurs haut niveau à savoir : conseil d'administration, comité de direction, et direction générale.
- Le réseau d'audit du Groupe.
- Les services pouvant apporter une expertise ponctuelle sur les missions.
- Des prestataires externes.
- L'autorité de régulation, l'ACPR.
Formation :
Vous devez acquérir ou maintenir vos pratiques d'audit à la meilleure référence de place. La formation et la veille revêtent ainsi une importance particulière. Selon votre niveau de compétences en audit, vous pourrez être amené à suivre une formation certifiante obligatoire dans ce domaine. A la CDC, l'auditeur bénéficie d'un dispositif de formation collectif et personnalisé intensif.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Niveau de formation :
Diplômé d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un troisième cycle universitaire spécialisé.
Expérience professionnelle requise :
Une expérience cumulée d'au moins cinq ans au sein d'un cabinet d'audit et de conseil ou d'une direction d'audit interne.
Compétences techniques :
Compétences requises
Compétences supplémentaires appréciées
Méthodologie d'audit
Pilotage stratégique et gestion financière de portefeuille
Contrôle interne bancaire et non bancaires
Code Adep-Medef et gouvernance d'entreprise
Gestion des risques
Audit post-acquisition
Conformité
Droit des sociétés
Expressions écrite et orale
Anglais
Compétences sectorielles :
Environnement régulé et /ou non régulé ( immobilier , transport, tourisme)
Aptitudes professionnelles et compétences comportementales :
Vous vous adaptez à votre environnement et vous êtes proactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre approche rigoureuse des sujets, votre esprit de synthèse et votre sens critique. Vous savez faire preuve de discrétion, vous possédez des valeurs éthiques et vous vous distinguez par votre sens des responsabilités.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, vous vous projetez dans un poste à horizon de 3 à 4 ans environ au sein du Groupe CDC et souhaitez agir sur les orientations de votre entreprise.
Conditions de travail
Le mot du Manager :
" En rejoignant la direction de l'audit interne du groupe, vous bénéficierez d'une dynamique porteuse pour accompagner la croissance des activités de la CDC. Vous contribuerez au renforcement du contrôle interne lié à un nouveau cadre de régulation issu de la loi PACTE (supervision ACPR). Vous intégrerez également une direction en forte croissance bien qu'à taille humaine, dont les priorités sont le développement des talents (politique volontariste de gestion des compétences), l'innovation (expertise data science) et la mise en œuvre des meilleurs standards professionnels.
Vous acquerrez une connaissance unique des activités du groupe CDC et vous pourrez apporter une vision proactive, en identifiant les tendances et en attirant l'attention sur les défis de demain.
Direction tremplin de la CDC, l'audit vous permettra après un engagement de 3 à 4 années de rebondir en direction métier ou filiale, sur un large panel de fonctions, vous offrant ainsi des perspectives concrètes d'évolution en interne. La promotion au sein de l'audit est également une voie privilégiée.
Rejoignez - nous "
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