Alternance Chargé(e) de Projet SIRH

Il y a 2 mois


Paris, France Néosoft Temps plein

Tous nos postes sont ouverts au télétravail


Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Software Engineering


Nous recherchons pour intégrer notre Pôle DRH, un(e) Chargé(e) de Projet SIRH en alternance, à partir du mois de septembre.


Directement rattaché à la Responsable SIRH, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration et de formation à nos métiers, vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.


Vos missions


Assistance aux utilisateurs

  • Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH, top management, managers et collaborateurs : support de niveau 1 et 2
  • Elaboration et mise à jour de supports de formations sur les différents modules à destination de toutes les populations d’utilisateurs (manager, rôles RH, employés …)
  • PPT
  • Vidéo de micro learning
  • Vidéo tuto
  • Après plusieurs mois : Animation de formations sur les différents modules et fonctionnalités


Optimisation des outils RH et mise en œuvre des évolutions

  • Participer aux propositions et mise en place d'optimisations, corrections ou évolutions
  • Realese 2 fois par an
  • Recueil de besoins auprès de nos utilisateurs


Run

  • Gestion des campagnes de performance et de rémunération (récurrence mensuelle)
  • Gestion des KPIs (KPIs Groupe puis par Agence)


La connaissance d'Excel est indispensable pour la réussite dans ses missions.


A savoir que les missions seront sur tous nos modules : recrutement, Onboarding, HCM, talent & performance, rémunération et formation.


Votre profil


Vous disposez à minima d'une première expérience (stage ou alternance) reconnue et d'une forte appétence pour l'univers du SIRH et êtes issu d'une formation SIRH.


Pour la réussite sur ses missions, vous êtes une personne dynamique, proactive et dotée d'un bon relationnel. La curiosité et l'autonomie sont également vos points forts pour évoluer dans notre écosystème challengeant et très formateur.


Votre carrière chez Néosoft


Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.


Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :


  • 1 bilan d’intégration
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


Vos avantages


Bien-être au travail :


  • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)


Et bien plus encore :


  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...


Votre parcours candidat


Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :


  • Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution


Nous avons hâte de vous rencontrer


A bientôt,

L’équipe Néosoft



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  • Paris, France Talan Temps plein

    **A propos de Talan** Talan regroupe aujourd’hui plus de 4000 collaborateurs dans le monde, et se situe à la 4ème place cette année au Palmarès Great Place to Work® des entreprises où il fait bon travailler depuis 2015 ! Découvrez au plus vite notre qualité de vie au travail ! Talan est reconnu pour la qualité de ses prestations : c’est un...


  • Paris, France Néosoft Temps plein

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  • Paris, Ile-de-France Néosoft Temps plein

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  • Paris, France Groupe BPCE Temps plein

    Description de l'entrepriseUne banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés. Nous accompagnons sur la durée les...


  • Paris, France Banque BCP Temps plein

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  • Paris, France Banque BCP Temps plein

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  • Paris, France HERMES INTERNATIONAL Temps plein

    Description du poste Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines du groupe HERMES, vous contribuez aux différents projets d'évolution des solutions SIRH ainsi qu'au support auprès de nos utilisateurs RH basés partout dans le monde. Le scope du poste est global avec près de 20000 collaborateurs répartis dans 37 pays. **MISSIONS** En tant...

  • Chargé de projet SIRH

    il y a 2 jours


    Paris, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

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  • Paris, France Amplifon Group Temps plein

    Tu es un(e) étudiant(e) plein(e) d'ambition et cherches à vivre une expérience professionnelle riche en défis ? Et si ta résolution était celle d'intégrer une grande entreprise ?Ne cherche plus, notre département RH recrute en alternance un/une RH généraliste !Leader sur le marché des solutions auditives, en France et à l'International, notre...

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    il y a 4 semaines


    Paris, France WAVY SERVICES Temps plein

    Le/la chargé(e) SIRH fait l interface entre les experts RH et l équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et le besoin. Il/elle accompagnera les utilisateurs et assurera le bon déroulement du RUN. Il /elle participera aux projets d intégration et à la maintenance des solutions mises en production. Plus...


  • Paris, France OMNES Education Temps plein

    ContexteOMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du...


  • Paris, Ile-de-France OMNES Education Temps plein

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  • Paris, France Néo-Soft Temps plein

    Tous nos postes sont ouverts au télétravail Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous...


  • Paris, France Voltalia Temps plein

    Alternance - Assistant(e) chargé(e) SIRH ( septembre 2024 ) H/F Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC,...


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