Infirmier (e) en unité de soins prolongés complexes (USPC)

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

Site Albert CHENEVIER :  40 Rue du Mesly 94010 Créteil cedex

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

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• DMU Biologie Pathologie
  
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  
• DMU Médecine
  
• DMU Cancer
  
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  
• DMU Gériatrie
  

POLE       

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

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• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
  
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
  

SERVICE

PRESENTATION

Le service de neurologie SSR et d’USPC s’inscrit dans la Fédération neurolocomotrice.

L’USPC est une nouvelle structure créée en 2018 par l’Agence Régionale de Santé qui a nécessité une rénovation totale du pavillon Chiray. L’Unité est composée de 2 unités de 12 chambres seules (24 lits d’hospitalisation)

Elle a pour vocation la prise en charge de patients atteints de pathologies complexes et multiples nécessitant une prise en charge médicale, soignante et rééducative individualisée innovante laissant une part belle à la rééducation.

Cette unité a pour objectif de permettre l’accueil de patients en sortie de services d’aigus avec possibilité de rééducation. C’est également un lieu de vie du fait de la longueur des hospitalisations et la dynamique médicale et paramédicale permet une prise en soins pluri professionnelles et pluridisciplinaire en soins de rééducation d’entretien.

Des activités et sorties culturelles sont également proposées par le service en lien avec le projet de vie des patients. 

Diversité des soins techniques :

Bilans sanguins, perfusions, perfusion s/cutanée, pansements, GPE, soins de trachéotomie stable, aspiration trachéale, soins de confort, techniques d’installation des patients, dépistage des complications neurologiques, test de déglutition, gestion de la douleur, réflexion éthique en pluridisciplinaire…

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe soignante : 1 cadre de santé, IDE, AS, des agents hospitaliers, secrétaires, secrétaires médicales, des psychologues

Equipe médicale : 1 PUPH responsable de la fédération neurolocomotrice, des PH, des CCA, des assistants, des internes

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le cadre de santé

FONCTIONNELLES

Equipe Médicale

Les autres services et unités du pôle

Les services, logistiques, techniques et administratives

DATE DE MISE A JOUR

Juin 2020

INTITULE DU POSTE: Infirmier (e) en unité de soins prolongés complexes (USPC) - Horaires variables

METIER: Infirmier (e)

CODE METIER: 05C100

GRADE: Infirmière en soins généraux

ACTIVITES

Activités permanentes :

- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

- Conseil et éducation thérapeutique

- Surveillance de l’état de santé du patient

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants, …

- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Activités spécifiques :

• 
  
• Participation à la mise en place du projet de vie du patient dans le cadre du projet de soins
  
• Participation aux activités d’animation à destination des patients
  
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet de pôle
  

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Selon les conditions :

• 
  
• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
  
• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)
  

Présence un weekend sur deux

Mobilité au sein du service et du DMU sur site

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

-Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

- Conduire un entretien d'aide

- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du  projet personnalisé du patient

- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

- Informer et former des professionnels et des personnes en formation

- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

- Organiser et coordonner des interventions soignantes

- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES

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• Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
  
• Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
  
• Connaissances en communication écrite et orale
  
• Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles
  
• Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
  
• Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques
  
• Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
  
• Connaissance des méthodes de recherche en soins
  

PRE-REQUIS

Diplôme d'Etat d’infirmier

Diversité des soins techniques et relationnels