Directeur général

il y a 2 jours


Hagondange, France DESTINATION AMNEVILLE MOSELLE Careers Temps plein

Station classée de tourisme, la Cité des loisirs d’Amnéville accueille chaque année près de 3 millions de visiteurs et se positionne comme la station du divertissement familial et du bien-être.
La station s’est dotée en 2017 d’une nouvelle gouvernance, avec la création d’une société publique locale (SPL), Destination Amnéville Moselle, fédérant autour du Département de la Moselle et de la commune l’ensemble des acteurs publics concernés par le site, et s’est donnée un horizon stratégique ambitieux tant en termes de développement que de réaménagement du site.

La SPL Destination Amnéville a pour missions :
o La promotion, l’information du public, la communication et l’animation globale du site ;
o La gestion d’équipements publics de loisirs et évènementiel, avec le concours d’exploitants spécialisés représentés au sein d’une association des établissements du site, (casino, piste de ski indoor, golf 18 trous, dôme Imax, zoo, bowling, piscine, patinoire, cinémas, thermes…)
o L’aménagement et la requalification du site.

Description de la mission

Contexte et missions
Sous l’autorité du Président du Conseil d’administration, président du Département de la Moselle, acteur central du renouveau du site aux côtés de la commune d’Amnéville, Le Directeur général, pilote le déploiement de la stratégie de l’entreprise tournée vers le développement global de la station, le relationnel avec la gouvernance et l’ensemble des parties prenantes, la gestion de la société.

Le Directeur général est garant des relations avec les acteurs touristiques et partenaires du site mais aussi avec les services du Département de la Moselle et de la commune d’Amnéville ;

Il accompagne au quotidien les acteurs du site dans la mise en œuvre d’une communication coordonnée voire intégrée, sur la structuration et la qualification de leur offre en participant activement et concrètement à l’évolution du site et en promouvant une démarche d’amélioration globale de la qualité.

Il s’appuie sur :
o Une équipe assurant la communication, l’accueil, les animations et évènements, les partenariats, la commercialisation de séjours et de packages ainsi que la gestion d’équipements à vocation évènementielle ;
o Les ressources mutualisées d’OPERAM, GIE assurant la gestion administrative, humaine et financière de la SPL et d’un réseau de moyens et de compétences externes.
o L’appui de la société d’économie locale SODEVAM, dans le cadre de sa mission d’AMO auprès de la SPL.

Profil souhaité

Compétences recherchées
La personne recherchée possède au moins 10 années d’expérience dans la direction opérationnelle et/ou la direction générale d’un exploitant (public ou privé) d’équipements touristiques et de loisirs avec de forts enjeux de développement.

Maîtrisant l’anglais, elle a construit de solides compétences en matière de développement, de marketing touristique, de commercialisation, de communication digitale et de mise en œuvre de démarches qualité.

Elle est familière des relations avec les collectivités territoriales, des montages contractuels complexes et de l’ingénierie financière des projets.

Elle possède également une connaissance fine de l’univers du tourisme (distribution, promotion, presse, réseaux, opérateurs, etc…) et de ses réseaux.

Manager fédérateur et stimulant, elle a démontré sa capacité à mobiliser des équipes pluri-expertises et des partenaires autour d’un projet global ambitieux.

Orienté résultat et client, force de proposition, son sens de l’engagement, sa vision et ses qualités relationnelles seront essentielles pour réussir à ce poste où le succès ne peut être obtenu que collectivement.

Formation & expérience
De préférence école de commerce ou IEP éco-fi., idéalement complété par un programme exécutif type MBA et disposant impérativement d'une expérience professionnelle significative dans le secteur du tourisme et des loisirs.

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