Chef d'Équipe Chaufferie H/F, Soissons 02, CDI

il y a 4 semaines

Soissons, France OpenSuccess Temps plein

Le Cabinet de Recrutement OpenSuccess recrute pour un Grand Groupe spécialisé dans l'Énergie, un Chef d'Équipe Chaufferie H/F, à Amiens 80 / Maubeuge 59/ Soissons 02, en CDI (Non Cadre 38H15).


MISSIONS :

La/Le chef·fe d'equipe pilote l'exploitation du portefeuille clients, encadre l'équipe technique placée sous sa responsabilité dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction clients et des principes directeurs de l'entreprise. Elle/Il contribue à la performance de l'entité, encadre une équipe de technicien·ne·s/installateur·rice·s et participe au développement commercial de l'agence.


Exploiter :

- Distribuer les tâches et passer les consignes de la journée,

- Analyser et contrôler les tournées d'interventions des technicien·ne·s/installateur·rice·s et mettre en œuvre les actions correctives,

- Analyser et traiter les non conformités,

- Veiller au déploiement des outils, procédures, règles internes et consignes. Elle/Il doit garantir et accompagner la mise en œuvre des outils,

- Contrôler les heures supplémentaires effectuées par ces technicien·ne·s/installateur·rice·s et les transmettre pour validation à sa/son N+1.

Par ailleurs, en fonction de la configuration de l'agence elle/il peut être amené·e à :

- Assurer un appui technique auprès de son équipe, accompagner les technicien·ne·s/installateur·rice·s lors des interventions en clientèle (suivi des escalades techniques, accompagnement de la montée en compétences, ou appui relation client),

- Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage si nécessaire,

- Programmer, gérer et optimiser le planning d'interventions des technicien·ne·s/installateur·rice·s

- Veiller à l’avancement des tournées technicien·ne·s/installateur·rice·s, au cours de la journée et les modifier le cas échéant,

- Veiller à l'approvisionnement des pièces détachées si absence de magasinier·e·s et commande d'appareils après validation des devis,

- Vérifier la facturation des dépannages et pièces de rechange hors contrat et leurs règlements, ainsi que le recouvrement des factures,

- Assurer la réalisation et le suivi des chantiers de remplacement d'équipement d'appareils,

- Gérer les sous-traitants (organiser le travail des sous-traitants et réaliser des BDC sous-traitants),

- Être responsable Gaz, établir des certificats de conformité et détenir les certificats de qualifications professionnelles nécessaires à son activité.


Sécurité :

- Réaliser des VQS technicien·ne·s/installateur·rice·s et sous-traitants, audit de conduite et veiller au respect des consignes de sécurité et réglementaires (collaborateur·rice·s et clients),

- S'assurer de la bonne dotation des EPI, de l'outillage de son équipe et du bon état des véhicules,

- Peut être amené·e à animer le quart d'heure sécurité,

- Valider le relevé d’identification des risques identifiés en amont par les technicien·ne·s/installateur·rice·s

- Garantir la bonne application des règles de sécurité des technicien·ne·s/installateur·rice·s, lors de leurs interventions en clientèle.


Commerce/relation client :

- Participer au développement commercial de son entité et animer l'équipe autour du portage des offres, accompagnement à la réalisation et validation des devis, etc...

- Peut être amené·e à participer au chiffrage et à la réalisation de devis dans le cadre des chantiers collectifs et des études et devis auprès des clients individuels éventuellement en collaboration avec la/le technico-commercial·e,

- Interlocuteur·rice privilégié·e du client en cas de demande ou réclamations liées aux « à revoir » et « escalades techniques ».


Management :

- Encadrer fonctionnellement une équipe de technicien·ne·s/installateur·rice·s,

- Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise, animer, communiquer les informations auprès de son équipe et contribuer à la fidélisation des collaborateur·rice·s,

- Peut être amené·e à :

• Participer au recrutement et à réaliser les entretiens annuels d'évaluation/entretiens professionnels en collaboration avec la/le directeur·rice d'agence,

• Accompagner le développement des compétences de l'équipe et à identifier/proposer les formations adéquates,

• Suppléer la/le directeur·trice d’agence lors de son absence.


- Responsable du management fonctionnel d'une équipe de technicien·ne·s/installateur·rice·s,

- Contribue à la performance économique de l’agence,

- Reporte et applique les consignes de sa/son N+1,

- Garant·e du respect des règles de sécurité des membres de son équipe,

- Responsable du respect du planning des technicien·ne·s/installateur·rice·s,

- Contribue au respect de la qualité de services et de la culture sécurité au périmètre de l'activité de l'agence,

- Autonome dans sa gestion au quotidien et doit rendre compte de son activité à sa/son N+1,


ÉQUIPE :

- Relations internes : Technicien·ne·s de maintenance, installateur·rice·s, directeur·rice d'agence ou chef·fe d'antenne, assistant·e·s d'agence, conseiller·e·s clientèle, magasinier·e·s, filières transverses régionales et nationales.

- Relations externes : Clients, fabricants d'équipements, sous-traitants, distributeurs.


PROFIL :

- Minimum 2 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe dans l'Énergie et ou la Chaufferie dans les logements collectifs


PACKAGE :

- CDI

- Amiens 80 / Maubeuge 59/ Soissons 02

- Non Cadre

- 38H15 8H 18H Lundi au Vendredi

- 17 RRTs par an monétisables si vous ne les prenez pas

- Prime ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté de 3% à 15%

- Véhicule de Service (voiture floquée)

- Carte essence

- Notes de service pour les parkings et les péages

- Tickets Restaurant à 9,20 euros par jour, remboursement par l'entreprise à 60%

- 34K à 37K euros bruts annuels fixe sur 13 mois + Primes sur les ventes des Techniciens (100/150 euros par mois supplémentaire)

- Congés d'ancienneté d'un jour par an à partir de 3 ans d'ancienneté

- Intéressement et Participation de 500 euros

- Chèque-cadeaux à Noël de 180 euros + chèque-cadeau à Noël de 70 euros par enfant

- Perspective d'évolution au niveau du groupe

  • Second·e de cuisine – Soissons

    il y a 1 semaine

    Soissons, France Mille et Un Repas Temps plein

    Poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur·e second·e de cuisine en restauration collective à Soissons (02).  Au sein d’un restaurant scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et secondez le chef au bon déroulement de...

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    il y a 5 jours

    Soissons, France JoberGroup Temps plein

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    Il y a 2 mois

    Soissons, France Groupe Pomona Temps plein

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    Il y a 2 mois

    Soissons, France Adsearch Temps plein

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    il y a 1 semaine

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    Il y a 2 mois

    Soissons, France Adsearch Temps plein

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    il y a 4 jours

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    Soissons, France Mille et un repas Temps plein

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  • Chef d'Équipe CVC H/F

    il y a 2 semaines

    SOISSONS, France Dalkia Temps plein

    Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia à Soissons ?Dans le cadre du poste de Chef d'équipe (H/F), vous accompagnez l'équipe de Soissons dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur tertiaire.Vous interviendrez sur plusieurs axes :Thermique chaud...

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    il y a 1 semaine

    Soissons, France DEMOUSELLE Soissons Temps plein

    **DEMOUSELLE Soissons, **entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les travaux électriques courants forts et courants faibles et positionnée sur le métier de la réalisation dans les domaines du tertiaire et de la coque industrielle, recherche **un Acheteur/Magasinier H/F** **Missions**: - Consultation et négociation des achats -...

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    Il y a 2 mois

    Soissons, France Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR Temps plein

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